ARARAQUARA/SP - A empresa Paschoalotto inicia atividades em Araraquara com oportunidades para 200 empregos em home office voltados, principalmente, para o público feminino e pessoas com deficiência. O foco da empresa é o serviço de recuperação de crédito, atendimento ao cliente e parceira na terceirização de processos de negócio. Líder no mercado e com mais de 20 mil colaboradores, a sede da Paschoalotto é em Bauru (SP)

Os interessados nas vagas deverão enviar seu currículo e participarão de processo seletivo mediante agendamento.

A entrega de currículo ocorrerá preferencialmente pelo e-mail Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo., mas também poderá ser entregue presencialmente nesta quinta-feira (15), sexta-feira (16) e segunda-feira (19) no Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT), no Paço Municipal, das 9h30 às 16h30, na Rua São Bento, 840, Centro.

As entrevistas têm vagas limitadas e serão realizadas mediante agendamento na próxima semana, dias 20 e 21, na sede do Sebrae Regional, na Rua Maria Antônia Camargo de Oliveira, 2903, Centro.

Segundo o assessor de imprensa da Paschoalotto, Lucas Machado, a empresa implantará em Araraquara um modelo piloto de home office, com a primeira etapa contemplando 200 empregos. E com a meta de atingir nos próximos anos 500 colaboradores.

"A intenção é contratar mulheres que cuidam dos filhos menores, jovens em busca do primeiro emprego, pessoas com deficiência e maiores de 51 anos. Temos uma política social muito forte. A Paschoalotto fará o treinamento dos contratados e oferecerá o suporte para as operações nas residências", adiantou Machado.

Para o vice-prefeito e secretário do Trabalho, Desenvolvimento Econômico e do Turismo, Damiano Neto, a chegada da Paschoalotto fortalece a economia local com a geração de empregos.

"A nossa cidade foi escolhida para um plano piloto do Paschoalotto, que tem apoio da Prefeitura e do Sebrae. Na primeira etapa, a partir desta quinta-feira, terão início os agendamentos no PAT, e depois as entrevistas no Sebrae. Estamos confiantes na expansão dos postos de trabalho e do potencial de Araraquara, pela estrutura social, econômica e logística", afirmou Damiano.

PORTAL MORADA

ARARAQUARA/SP - Com um mercado cada vez mais competitivo, a capacitação profissional e o desenvolvimento de habilidades são essenciais para o trabalhador conquistar uma recolocação na área ou fazer sua carreira decolar.  

Visando ofertar a oportunidade de crescimento profissional para a população de Araraquara e região, 11 instituições da cidade se uniram para ofertar cursos gratuitos, oficinas, palestras, certificação, orientações sobre mercado de trabalho e oportunidades de emprego na 1ª edição da Feira da Empregabilidade de Araraquara. 

O evento é gratuito, aberto para todos os públicos e será realizado no dia 13 de setembro, das 9h às 17h, no CEAR (Rua Ivo Antônio Magnani, nº 430 - Fonte Luminosa – Araraquara/SP). 

Recomendações 

As vagas para o circuito de capacitação (palestras e oficinas) são limitadas, portanto é recomendado que os interessados realizem suas matrículas com antecedência através do site: bit.ly/feira1309 

As inscrições para os cursos gratuitos serão realizadas de forma presencial. É importante a apresentação dos documentos pessoais (RG, CPF, comprovante de endereço e histórico ou diploma escolar). Pré-requisitos para matrícula: idade mínima de 14 anos e ensino fundamental completo.

 

Candidatos interessados nas oportunidades de emprego devem levar currículo atualizado e documentos pessoais. 

Confira a programação do Circuito de Capacitação do 1ª Feira da Empregabilidade de Araraquara: 

Sala 1: 

9h30 – Mercado de trabalho, prepare-se para as oportunidades 

10h30 – Como se vestir no ambiente de trabalho  

11h30 – O crescimento do mercado de trabalho na área de enfermagem 

14h – TI: Profissionais do futuro 

15h – Mercado de trabalho para profissionais da área de farmácia 

16h – Indústria 4.0 – influência e tendências na formação profissional 

Sala 2: 

9h30 – Currículo notável 

10h30 – Como se comportar em uma entrevista de emprego 

11h30 – Atendimento ao cliente 

14h – Currículo notável 

15h – Como se comportar em uma entrevista de emprego 

16h – Como formalizar-se como MEI – Microempreendedor individual 

Sala 3: 

9h30 – Aprenda a fazer fazendo – o conceito da aprendizagem  

10h30 – Indústria 4.0 – influência e tendências na formação profissional 

11h30 – A logística e os novos modelos de atendimento ao cliente 

14h – Fidelização de clientes 

15h – Empreendedorismo como carreira 

16h – Aprenda a fazer fazendo – o conceito da aprendizagem 

Salão principal: 

- Quick massage 

- Higienização facial e dos pés 

- Ações de valorização da vida 

- Cadastro de currículo no Emprega Transporte 

- Matrícula nos cursos gratuitos 

- Orientação de itinerários profissionais 

- Suporte para inscrições de cursos de capacitação EAD 

- Grupo MEA – feira de negócios 

- PAT – oportunidade de emprego 

Realização: SESI, SENAI, Senac, Sesc, SEST SENAT, SEBRAE, MEA, Prefeitura de Araraquara, Secretaria Municipal de Trabalho, Desenvolvimento Econômico e Turismo e Sincomercio.  

Serviço 

1ª Feira da Empregabilidade de Araraquara 

Data: terça-feira (13 de setembro) 

Horário: 9h às 17h 

Onde: CEAR Araraquara 

Endereço: Rua Ivo Antônio Magnani, nº 430 - Fonte Luminosa – Araraquara/SP 

SÃO CARLOS/SP - A Prefeitura de São Carlos publica na edição deste sábado (10/09), do Diário Oficial do Município, Edição 2019, quatro editais para concurso público destinado ao provimento de 119 vagas para os empregos de Agente Combate de Endemias (13 vagas), Médicos (61 vagas), Psicólogo (2 vagas), Intérprete Educacional de LIBRAS (2 vagas), Intérprete de LIBRAS (5 vagas), Vigia (19 vagas), Motorista (5 vagas), Assistente Social (9 vagas), Contador (1 vaga) e Médico Veterinário (2 vagas).
As inscrições deverão ser efetuadas exclusivamente pela internet de 19/09/22 a 20/10/22 no endereço eletrônico www.nossorumo.org.br. A solicitação de isenção da taxa de inscrição deve ser realizada até 20 de setembro. O valor da taxa é de acordo com o emprego pretendido, variando de R$ 55,37 a R$ 81,37. As provas serão aplicadas no dia 4 de dezembro de 2022, independente da área escolhida.
Dante Nonato, secretário de Gestão de Pessoas, disse que muitas vagas são para a área da saúde. “Vamos fortalecer a saúde com a contratação de Farmacêutico, Fisioterapeuta, Cardiologista, Clínico Geral, Endocrinologista, Endocrinologista Infantil, Ginecologista, Hematologista, Infectologista, Medicina do Trabalho, Neurocirurgião, Neuroclínica, Oftalmologista, Pediatra, Pneumologista, Psiquiatra, Reumatologista, Médico da Saúde da Família, Médico de Urgência e Emergência, Urologista, Vascular e Terapeuta Ocupacional. Mas também estamos abrindo vagas de empregos para outras áreas, como para vigias e motoristas”.
Já o secretário de Governo, Netto Donato, que também acompanhou as aprovações dos editais para o novo concurso, lembrou que a Prefeitura, após a aprovação pela Câmara Municipal do Projeto de Lei que altera os dispositivos da Lei Municipal nº 16.000, também já convocou pessoas que foram aprovadas em concursos anteriores para assumir imediatamente as vagas. “Estão sendo contratados 152 servidores para os empregos de auxiliares de enfermagem, assistentes administrativos, técnicos de enfermagem e enfermeiros. Contabilizando mais esses empregos do novo concurso, no total, serão 271 vagas no quadro geral da Prefeitura de São Carlos”, confirmou o secretário de Governo.

COTA RACIAL - Esse é o primeiro concurso da Prefeitura que será facultada à cota racial. Ao candidato negro (preto ou pardo) que pretenda fazer uso das prerrogativas que lhe são facultadas na Lei Municipal 19.553, ficará reservado, para cada emprego efetivo em Concurso, 20% das vagas oferecidas. A reserva de vagas será aplicada sempre que o número de vagas oferecidas no Concurso Público for igual ou superior a 3. É de exclusiva responsabilidade do candidato a opção. Na hipótese de constatação de declaração falsa, o candidato será eliminado do concurso e, se houver sido contratado, ficará sujeito à anulação da sua admissão ao serviço público após procedimento administrativo em que lhe sejam assegurados o contraditório e a ampla defesa, sem prejuízo de outras sanções cabíveis. O candidato negro (preto ou pardo) que não realizar a inscrição conforme instruções constantes no edital, não poderá impetrar recurso administrativo em favor de sua condição, posteriormente.

Confira os links para acesso aos editais de acordo com as vagas de empregos: 

Edital 1:
http://www.saocarlos.sp.gov.br/images/stories/diario_oficial_2022/DO_10092022_2019.pdf#page=11
Edital 2:
http://www.saocarlos.sp.gov.br/images/stories/diario_oficial_2022/DO_10092022_2019.pdf#page=24
Edital 3: 
http://www.saocarlos.sp.gov.br/images/stories/diario_oficial_2022/DO_10092022_2019.pdf#page=34
Edital 4:
http://www.saocarlos.sp.gov.br/images/stories/diario_oficial_2022/DO_10092022_2019.pdf#page=48

SÃO PAULO/SP - O ministro da Economia, Paulo Guedes, disse na quinta-feira (8) que o plano de um eventual segundo mandato do presidente Jair Bolsonaro (PL) é acabar de vez com o IPI (Imposto sobre Produtos Industrializados) e fazer a Amazônia sobreviver com crédito verde.

Ele participou de um evento organizado pela Associação Comercial de São Paulo, com micro e pequenos empreendedores da zona leste da capital paulista.

Mesmo sem estar lotado, o salão do clube Juventus recebeu o ministro de forma calorosa. O público aplaudiu com entusiasmo quando Guedes repetiu planos de privatização e redução de impostos.

Ele disse que, caso Bolsonaro seja reeleito, irá reindustrializar o Brasil com energia barata.

Mais cedo, ao setor automotivo, Guedes também prometeu zerar o IPI, imposto que chamou de "excrescência".

"Não é possível ser tributado antes de começar a produzir", afirmou. "Esse imposto tem que acabar."

O ministro também reforçou que é preciso conter as críticas, em suas palavras "parar de jogar pedra no Brasil", mas garantir que será um fornecedor de energia e alimentos.

Sem mencionar a delicada negociação que deixou de fora a Zona Franca de Manaus para destravar a redução de 35% do IPI no mês passado, Guedes disse que irá fazer a Amazônia sobreviver com crédito verde.

Em agosto, um decreto ampliou para 170 o número de produtos da Zona Franca que tiveram alíquotas restabelecidas. Entre os itens estão xarope de refrigerantes, isqueiro e carregador de bateria.

As empresas alegavam que o corte de IPI proposto anteriormente pelo governo tornaria inviável a produção na região.

Segundo Guedes, ao acabar com o imposto o plano de um eventual novo mandato de Bolsonaro inclui mudar a atividade principal na região. "Vamos transformar a Amazônia: em vez de viver de crédito de IPI, vai viver de crédito verde, da preservação de recursos ambientais, que estimo em R$ 100 bilhões."

O ministro também rebateu críticas de que o governo tem tomado medidas populistas para ganhar a eleição, como o corte de ICMS dos combustíveis e da energia e o aumento do Auxílio Brasil às vésperas do pleito.

"Governo populista? Não, é governo austero. Nós estamos fazendo o BNDES devolver o dinheiro que foi para Angola e Cuba. Não aumentamos R$ 1 de dívida futura. A inflação está descendo, o crescimento está aumentando e o desemprego vai chegar a 8% no fim do ano."

Ele também disse que seria importante instalar uma sede da Amazon na Amazônia e isenção de 30 anos de impostos.

"Tesla vai fazer carros elétricos. Tudo o que for verde e limpo vai para lá. Manaus vai ser a capital da economia verde e digital."

Sem mencionar a nova promessa de campanha do presidente Jair Bolsonaro (PL), de levar o Auxílio Brasil para R$ 800, o ministro relembrou medidas tomadas durante a pandemia e também disse que já estava nos planos do governo criar uma renda básica desde antes da Covid.

"Criamos o Auxílio Emergencial durante a pandemia. Protegemos e digitalizamos 68 milhões de brasileiros. Sentamos com os empresários e criamos programas, como o Pronampe. Em vez de oito horas de jornada, reduzimos. Temos 11 milhões de pessoas cujos empregos foram preservados."

Guedes também aproveitou o evento para elogiar o candidato de Bolsonaro ao governo de São Paulo, Tarcísio de Freitas. "A comida chegou na cidade porque o Tarcísio estava lá, conversando com os caminhoneiros. Ele criou um novo modelo de leilões, que são leilões com compromisso. O Brasil vai crescer de qualquer jeito, e o ministro foi uma peça fundamental para isso. Ele vende tudo que está na frente: aeroporto, rodovia."

Ele disse, ainda, que o ex-ministro será um bom nome para o Planalto no futuro. "Tarcísio foi um exemplo, ele vai mudar a vida de São Paulo, com a sua capacidade. E vai ser um excelente presidente da República depois."

Colaborou Ana Paula Branco

DOUGLAS GAVRAS / FOLHA de S.PAULO

SÃO CARLOS/SP - A Prefeitura de São Carlos, por meio da Secretaria de Trabalho, Emprego e Renda, em parceria com o SENAC, está com as inscrições abertas para o curso de “Cuidador Infantil”.
O curso tem como objetivo formar profissionais para o cuidado com a criança, no que diz respeito ao seu desenvolvimento físico e psicossocial, considerando fatores como higiene, conforto, entretenimento, alimentação, mobilidade e saúde, de modo a zelar por sua integridade física, emocional e social. O cuidador infantil atua em residências, creches, berçários, escolas, hospitais, empresas, instituições de acolhimento infantil, organizações não governamentais (ONG’s), hotéis, resorts, spas e clubes.
Para a secretária municipal de Trabalho, Emprego e Renda, Danieli Favoretto Valenti, o cenário vem mudando, com o aparecimento de novos modelos de família e a inserção de um número muito grande de mulheres no mercado de trabalho, trazendo uma carga diversificada de demandas, entre elas, a necessidade de profissionais qualificados para auxiliar no cuidado e criação dos filhos, enquanto a família trabalha. “Por isso escolhemos esse curso, pois certamente gerará emprego e renda para as pessoas qualificadas”, revela a secretária.
Serão disponibilizadas 20 vagas para o curso com 160 horas. As aulas começam no próximo dia 12 de setembro e terminam em 9 de novembro. As aulas serão ministradas nas dependências do SENAC São Carlos. Para fazer a inscrição os candidatos devem possuir idade mínima de 18 anos e ensino fundamental completo.
As inscrições podem ser feitas na Secretaria Municipal de Trabalho, Emprego e Renda, situada na avenida São Carlos, n° 1839, no centro, até o dia 6 de setembro. O horário de atendimento é das 8h às 17h. Os interessados devem apresentar RG, CPF e comprovante de endereço. Outras informações podem ser obtidas pelo telefone 3374-1750.

BRASÍLIA/DF - As micro e pequenas empresas (MPE) puxaram a criação de empregos formais no primeiro semestre. Dos cerca de 1,33 milhão de postos de trabalho formais criados no Brasil de janeiro a junho, 961,2 mil, o equivalente a 72,1% do total, originaram-se em pequenos negócios.

A conclusão consta de levantamento do Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae), com base em dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), do Ministério da Economia. O desempenho das MPE é bastante superior ao das médias e grandes empresas, que abriram 279,1 mil vagas nos seis primeiros meses de 2022.

Apenas em junho, os negócios de menor porte foram responsáveis pela abertura de 63,6% das vagas formais no mês, com 176,8 mil de um total de 277,9 mil postos de trabalho criados no mês passado. As médias e grandes empresas abriram 73,9 mil vagas (26,6% do total).

Setores

Na divisão por setores da economia, os pequenos negócios apresentaram saldo positivo na criação de empregos em todos os segmentos no acumulado do ano. O destaque entre as micro e pequenas empresas é o setor de serviços, que gerou 533 mil vagas. Apenas em junho, o segmento abriu 78 mil postos.

A construção e a indústria da transformação aparecem na segunda e na terceira posições, com 168,8 mil e 126,3 mil empregos gerados, respectivamente. No comércio, as MPE criaram 90,6 mil postos de trabalho de janeiro a junho. As médias e grandes empresas, em contrapartida, fecharam 42,8 mil vagas no período.

Por Wellton Máximo – Repórter da Agência Brasil 

SÃO CARLOS/SP - A Secretaria Municipal de Trabalho, Emprego e Renda recebeu na última semana, no auditório do Paço Municipal, 249 bolsistas do Programa Bolsa Trabalho para atuarem no suporte em diversos órgãos públicos como Polícia Civil, Polícia Militar, Tiro de Guerra, além dos departamentos municipais.
No local, os bolsistas foram orientados sobre pagamento, folha de frequência, horário e locais de trabalho e o ingresso ao mercado de trabalho após encerramento do programa, “O potencial de um programa de transferência de renda como este é enorme, além de oferecer uma bolsa, que traz uma grande quantia de recursos para a economia do município, o programa também conta com um curso profissionalizante para ajudar os participantes na qualificação, para assim conseguirem um diferencial em sua recolocação no mercado de trabalho. Temos diversos casos de sucesso de bolsistas que através da rede de relação gerada durante seu vínculo com o programa, conseguiram um novo emprego antes mesmo do término dos cinco meses do bolsa trabalho”, afirmou a secretária de Trabalho, Emprego e Renda, Danieli Favoretto Valenti. 

Qualificação pode preencher lacuna de falta de profissionais preparados no mercado, um dos pontos justificados por recrutadores na sobra de vagas

SÃO CARLOS/SP - Segundo dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), o Brasil somou 11,9 milhões de desempregados no primeiro trimestre de 2022. Por outro lado, a União Geral dos Trabalhadores apontou que, nos últimos dois anos, 60% das vagas ofertadas nos mutirões do emprego, que reuniram grandes empresas, não foram preenchidas, e os principais motivos relatados por recrutadores na hora de atribuir as vagas foram dificuldades dos candidatos de se expressarem, falta de conhecimentos básicos em informática e poucos anos de estudo.

Para suprir essa demanda, os cursos técnicos são um caminho para quem deseja ingressar no mercado de trabalho de maneira mais rápida e efetiva. “Isso porque esse nível de formação possibilita um contato direto com a prática profissional, bem como proporciona bagagem para que o aluno possa atender às necessidades do mercado, sendo absorvido rapidamente. Em muitos casos, os estudantes conseguem emprego antes mesmo de finalizarem oficialmente o curso”, explica Leandro D’Arco, gerente do Senac São Carlos. 

Ainda segundo o especialista, outro fator que torna os cursos técnicos atrativos é que servem de base para futuras graduações, principalmente pelo leque de conhecimento que proporcionam, facilitando o caminho para o curso superior. “A formação técnica desenvolve competências que são muito valorizadas, como olhar crítico, noção do mercado em que está inserido, senso de coletividade, liderança, conhecimento prático e teórico, inovação e atitude proativa. É uma modalidade que forma profissionais completos”, afirma Leandro.

O fotógrafo, Mauro Antônio Pozzi, é proprietário de um estúdio de fotografias em São Carlos e optou pela qualificação técnica em publicidade com objetivo de desenvolver competências para atuar de maneira mais assertiva no seu negócio, focando em resultados e na satisfação dos clientes. “Optei por essa modalidade de ensino, por propiciar uma qualificação rápida e focada na minha atividade profissional. Rapidamente, com o conhecimento adquirido, fui capaz de fazer intervenções que mudaram o meu posicionamento como profissional”, pontuou. 

Para os interessados em aprimorar o conhecimento profissional, o Senac São Carlos está com inscrições abertas para qualificação técnica em diversas áreas como beleza e estética, bem-estar, comunicação e marketing, desenvolvimento social, saúde, gastronomia e alimentação, moda, entre outras. 

Serviço:

Senac São Carlos

Local: Rua Episcopal, 700 – Centro, São Carlos/SP

Informações: https://www.sp.senac.br/senac-sao-carlos  

IBATÉ/SP - Após a assinatura do termo de adesão ao Programa Bolsa do Povo no último dia 08, a Prefeitura de Ibaté, em parceria com o Governo do Estado de São Paulo, convocou os 120 selecionados para preencher as vagas na cidade de Ibaté, nesta segunda (18), conforme publicação em Diário Oficial do Estado.

Lançado no ano de 2021 para promover assistência frente à crise causada pela pandemia de coronavírus, o Programa Bolsa Trabalho garante ocupação, qualificação e bolsa-auxílio a munícipes desempregados e em situação de vulnerabilidade social.  No ano de 2022, O Programa já ofereceu em Ibaté 180 bolsas, tendo como prioridade mulheres que são arrimos de família.

A iniciativa prevê bolsa-auxílio de R$540,00 aos selecionados, com carga horária de quatro horas diárias, durante cinco dias da semana, com permanência máxima de cinco meses. Os contratados irão desempenhar diversas atividades, como por exemplo, desde zeladoria até área administrativa nos diversos setores públicos. 

A Coordenadora do Programa Bolsa-Trabalho, Amanda Affonso Vieira, aponta que após a repactuação de vagas da Prefeitura com o Programa, as 120 pessoas que foram selecionadas para preencher as vagas na cidade de Ibaté, [após a assinatura do termo de adesão] foram convocadas a comparecer dia 14, no Centro de Convivência da Melhor Idade para uma integração, com o propósito de alinhar informações e últimos esclarecimentos antes do início da jornada de trabalho. "Foi passado orientações sobre a realização dos cursos de qualificação virtual, ministrado pela Universidade Virtual do Estado (Univesp), cursos de qualificação profissional presencial oferecido pelo município e também à aquelas que não concluíram seus estudos, a oportunidade de se matricular no EJA (Educação de Jovens e Adultos), com a opção de escolha no ato da inscrição” , explicou.

Sobre o Bolsa Trabalho
Com a promulgação da Lei nº 17.372, de 26 de maio de 2021, o Programa Emergencial de Auxílio-Desemprego passou a integrar o programa Bolsa do Povo denominado Bolsa Trabalho, que concentra a gestão dos benefícios, ações e projetos, com ou sem transferência de renda, instituídos para atendimento de pessoas em situação de vulnerabilidade social no estado de SP.

SÃO CARLOS/SP - A Arcos Dorados, franquia responsável pela operação do McDonald's em 20 países da América Latina e do Caribe, está com processo seletivo aberto para a posição de Assistente de Trade Marketing na cidade de São Carlos.

Para se candidatar à vaga é preciso ter concluído a graduação em Marketing, Administração de Empresas ou área relacionada. O domínio de ferramentas do Office e de softwares de marketing e de aplicativos on-line (ferramentas de CRM, análise on-line, Google Adwords) são diferenciais desejados, assim como dinamismo, facilidade de comunicação e de trabalho em equipe. 

O McDonald’s está entre os maiores geradores de primeiro emprego formal no Brasil e oferece aos seus colaboradores oportunidades de crescimento profissional, a partir de um plano de carreira bem estabelecido, incentivo ao estudo e aprimoramento.

Os interessados devem cadastrar o currículo no site: https://jobs.kenoby.com/mcdonalds/job/assist-trade-mkt/62c87eca268d547a1fe0216c?utm_source=website