SÃO CARLOS/SP - Na noite de quinta-feira (22/01), o Auditório do Paço Municipal recebeu a cerimônia de posse dos novos integrantes do Conselho Municipal de Defesa do Meio Ambiente (Comdema). O ato marcou o início do mandato 2026–2027 e foi conduzido pelo secretário de Clima e Meio Ambiente e coordenador do Conselho, Júnior Zanquim, que ressaltou a importância da instância como espaço de participação e formulação de políticas públicas ambientais.

O Comdema passa a contar com 24 cadeiras, sendo 12 destinadas ao poder público e outras 12 à sociedade civil. A nova composição reúne representantes de secretarias municipais como Saúde, Educação, Desenvolvimento Econômico, Justiça e Defesa Civil, além de instituições como USP, UFSCar, Embrapa, OAB, AEASC, entidades ambientalistas e associações de moradores. Essa diversidade, segundo Zanquim, é fundamental para que São Carlos avance em pautas ambientais de forma integrada. “É importante fortalecer essas discussões dentro do Comdema, muito em razão das mudanças climáticas. O conselho é muito ativo e fundamental para que possamos discutir melhorias ambientais no município”, afirmou o secretário.

Júnior Zanquim destacou ainda que o desenvolvimento da cidade precisa estar alinhado à sustentabilidade. “As pessoas precisam de emprego, precisam de conforto, mas também precisam de um meio ambiente equilibrado e saudável, para que consigam desenvolver sua vida da melhor forma possível”, disse. Ele lembrou que o governo municipal tem buscado conciliar crescimento econômico, inclusão social e preservação ambiental. “Um crescimento sempre voltado ao social, ao econômico, mas também pautado pelo meio ambiente. Essa é uma preocupação do governo Netto Donato e o Comdema é parte essencial desse processo”, completou.

Dados do IBGE mostram predominância de trabalhadores com 40 anos ou mais e reforçam necessidade de adaptação do mercado, aponta Informativo Econômico da ACISC

SÃO CARLOS/SP - O mercado de trabalho brasileiro passa por uma transformação silenciosa, porém profunda: o envelhecimento da força de trabalho. É o que revela o Informativo Econômico da ACISC, divulgado nesta sexta-feira (23), com base em dados do IBGE referentes ao terceiro trimestre de 2025.

Segundo o levantamento, a maior parcela das pessoas economicamente ativas no Brasil está concentrada nas faixas etárias mais elevadas. Trabalhadores com 40 anos ou mais representam 53,1% do total da força de trabalho. Apenas a faixa de 40 a 59 anos responde por 32,8%, enquanto pessoas com 60 anos ou mais somam 20,3%. Já os jovens entre 14 e 17 anos representam 6,8%, e aqueles de 18 a 24 anos, 12,2%.

O estudo destaca que a composição etária da força de trabalho é um fator relevante tanto para o desempenho econômico das empresas quanto para o ambiente social das cidades. Na perspectiva microeconômica, a combinação entre trabalho e capital, aliada à qualificação dos trabalhadores e à experiência dos empresários, influencia diretamente a produtividade, a rentabilidade dos investimentos e a competitividade dos negócios, inclusive no comércio internacional.

Do ponto de vista macroeconômico, o desempenho do trabalho e do capital impacta o crescimento econômico e os saldos da balança comercial, fundamentais para o desenvolvimento regional e nacional. Já na dimensão social, características como idade, tipo de ocupação, rendimento e grau de instrução ajudam a definir o perfil econômico e social dos municípios brasileiros.

Para a presidente da ACISC, Ivone Zanquim, os dados reforçam a necessidade de planejamento estratégico por parte das empresas. “O empresário precisa olhar com atenção para esse cenário. O envelhecimento da força de trabalho exige ambientes mais inclusivos, políticas de valorização da experiência e, ao mesmo tempo, ações que incentivem a qualificação e a permanência produtiva desses profissionais”, afirma.

O economista do Núcleo Econômico da entidade, Elton Casagrande, ressalta que o tema vai além do mercado imediato. “A renda do trabalho é determinante no curto prazo para o padrão de consumo das famílias, mas no longo prazo a discussão central passa pela seguridade social e pela aposentadoria. Com o avanço do envelhecimento populacional, o ambiente de negócios precisa se adaptar para garantir ganhos reais de renda hoje e benefícios sustentáveis no futuro”, analisa.

O Informativo Econômico conclui que, diante do envelhecimento progressivo da população, o mercado de trabalho e as empresas brasileiras terão de se ajustar para assegurar produtividade, crescimento econômico e bem-estar social, equilibrando renda presente e segurança futura.

Atividade gratuita será realizada no dia 27 de janeiro e é voltada para micro e pequenas empresas de todos os segmentos

SÃO CARLOS/SP - O Sebrae-SP promove, no dia 27 de janeiro, das 19h às 21h, a capacitação on-line como criar anúncios digitais efetivos, voltada para empreendedores da região de São Carlos que desejam fortalecer a presença no digital e ampliar os resultados de vendas. A atividade será realizada de forma remota e é gratuita.

Aberta a empresários de todos os segmentos, a capacitação atende tanto quem já anuncia no ambiente digital quanto quem ainda não utiliza anúncios on-line. O foco do conteúdo é estratégico, com orientações sobre como planejar campanhas, construir anúncios alinhados ao público-alvo e disputar a atenção dos consumidores de forma mais eficiente nas plataformas digitais.

A ação é destinada a empreendedores da região de São Carlos, que abrange os municípios de Analândia, Araras, Brotas, Cordeirópolis, Corumbataí, Descalvado, Dourado, Ibaté, Itirapina, Leme, Pirassununga, Porto Ferreira, Ribeirão Bonito, Rio Claro, Santa Cruz da Conceição, Santa Gertrudes, Santa Rita do Passa Quatro, São Carlos e Torrinha.

De acordo com o analista de negócios do Sebrae-SP Maurício Piasentin Salvador, a proposta é ajudar o empresário a pensar de forma estratégica antes de investir em mídia paga. “Hoje, se a empresa não existe na internet, ela praticamente não existe para o mercado. Por isso, é fundamental que o empreendedor aprimore sua postura digital, entendendo como estruturar campanhas e criar anúncios coerentes com seus objetivos, o que impacta diretamente nas vendas e nos resultados do negócio”, afirma.

Durante a capacitação, os participantes vão aprender como definir objetivos, conhecer a própria persona e criar anúncios mais eficientes, utilizando recursos atuais e tecnologias disponíveis no mercado. A atividade não aborda apenas o uso das ferramentas, mas orienta o empreendedor a construir campanhas de forma planejada e alinhada à estratégia do negócio.

A ação integra a programação de soluções remotas do Sebrae-SP para janeiro e conta com 300 vagas abertas para empreendedores de toda a região.

Serviço
Capacitação: Como criar anúncios digitais efetivos
Data: 27 de janeiro
Horário: 19h às 21h
Formato: remoto – Microsoft Teams
Inscrições: https://inscricao.sebraesp.com.br/produto/turma/37495942 ou pelo WhatsApp (16) 3362-1834
Vagas: 300
Valor: gratuito

Interessados podem se inscrever até 27 de fevereiro

SÃO PAULO/SP - As inscrições para Programa Brasil Mais Produtivo, do Sebrae-SP voltado ao apoio de micro e pequenas empresas na adoção de práticas inovadoras, já estão abertas em todo o Estado. Ao todo, são 6.820 vagas para empresas interessados em aumentar faturamento de forma inovadora. As inscrições gratuitas vão até o dia 27 de fevereiro e podem ser realizadas no Link.
 

O programa acompanha gratuitamente pequenas empresas de diversos segmentos pelo período de até seis meses. Durante esse intervalo, um agente bolsista especializado atua diretamente junto ao empresário, identificando desafios e propondo soluções inovadoras para melhorar o desempenho e tornar o negócio mais produtivo.
 

Com atuação direta nas empresas participantes, os bolsistas do auxiliam empreendedores a identificar oportunidades, reduzir custos, modernizar processos e aumentar a competitividade. O trabalho envolve visitas, diagnósticos, acompanhamento contínuo e aplicação de metodologia reconhecida por gerar ganhos expressivos em produtividade e faturamento.
 

Resultados nacionais do Programa Brasil Mais Produtivo

O programa já atendeu mais de 93 mil empresas no Brasil, alcançando resultados consistentes:

24,4% de aumento médio na produtividade;
11,4% de crescimento no faturamento, já descontada a inflação.
 

O Brasil Mais Produtivo é exclusivo para microempresas (ME) e empresas de pequeno porte (EPP) que desejam inovar e implementar melhorias contínuas. Mais informações podem ser obtidas pelo 0800 570 0800.
 

Confira abaixo as vagas em cada região do estado de SP

 

SERVIÇO
Programa Brasil Mais Produtivo
Vagas: 6.820 em todo o estado de SP
Inscrições até 27 de fevereiro pelo Link