Redação
Jornalista/Radialista
Escassez de talentos qualificados desafia o setor: 98% das empresas brasileiras relatam dificuldades para preencher vagas de tecnologia
SÃO CARLOS/SP - O Senac São Carlos amplia sua oferta de títulos para o Ensino Médio Técnico com o lançamento do Ensino Médio Técnico em Inteligência Artificial, que contará com vagas 100% gratuitas. As inscrições para as bolsas de estudo que integram o Programa Senac de Gratuidade, destinado àqueles com renda familiar de até dois salários mínimos federais por pessoa, poderão ser realizadas no dia 3 de agosto, a partir das 12h, pelo portal do Senac São Paulo.
Durante a formação, os alunos desenvolvem conhecimentos em lógica de programação, desenvolvimento de algoritmos, linguagens de programação, banco e análise de dados, além de aprender a criar, testar e implementar aplicações que utilizam Inteligência Artificial. O curso também aborda conceitos de aprendizado de máquina (Machine Learning), automação de processos, desenvolvimento de chatbots, computação em nuvem, segurança da informação e o uso ético e responsável da IA.
Segundo a peesquisa Mercado de Trabalho Tech: Raio-X e Tendências, desenvolvida pela Ford em parceria com o Datafolha, o setor de tecnologia no Brasil enfrenta um cenário desafiador: 98% das empresas têm dificuldade para encontrar profissionais qualificados, uma realidade que freia o crescimento e a inovação. Ainda segundo o estudo, para 72% das empresas, a falta de conhecimento técnico é um dos principais desafios enfrentados, seguido pela ausência de experiência (54%).
Nesse contexto, iniciativas voltadas à formação técnica ganham ainda mais relevância ao aproximar os estudantes das competências demandadas pelo mercado. Ao oferecer uma formação alinhada às transformações tecnológicas e às necessidades das empresas, o novo curso contribui para preparar os jovens para oportunidades profissionais em um setor em constante expansão.
Além de preparar os estudantes para uma área em constante crescimento, o Ensino Médio Técnico do Senac proporciona uma formação que promove o fortalecimento do desenvolvimento pessoal, acadêmico e profissional. Dados do Panorama EPT 2025, pesquisa realizada com estudantes do Senac São Carlos, mostram que 80% dos participantes afirmam sentir pertencimento à escola e 84,71% dizem ter orgulho de estudar na instituição. Já 81,76% reconhecem o interesse dos professores pelo aprendizado dos alunos, evidenciando uma relação baseada no cuidado, na proximidade e no compromisso com a educação.
A pesquisa também aponta que a escola desempenha papel fundamental na construção dos projetos de vida dos estudantes. Para 75,29% a escola faz diferença em seu futuro, enquanto 77,65% acreditam que irão conciliar trabalho e estudos, demonstrando o interesse em continuar sua trajetória de formação e inserção no mercado de trabalho.
O ambiente escolar também se destaca pela por promover uma convivência segura, inclusiva e respeitosa. Entre os participantes da pesquisa, 88,24% afirmam sentir-se seguros na escola, enquanto 92,35% reconhecem as ações voltadas à diversidade e à inclusão, aspectos que contribuem para uma experiência educacional acolhedora e para a formação de cidadãos preparados para os desafios acadêmicos, profissionais e sociais.
Com uma proposta que alia ensino de qualidade, inovação tecnológica e desenvolvimento humano, o Ensino Médio Técnico em Inteligência Artificial oferece aos jovens a oportunidade de concluir a educação básica já com uma formação técnica alinhada às demandas do mercado e às transformações da sociedade.
"O Ensino Médio Técnico em Inteligência Artificial representa mais um passo do Senac São Carlos no compromisso de oferecer uma educação conectada às transformações da sociedade e às necessidades do mercado de trabalho. Nosso objetivo é formar jovens protagonistas, capazes de utilizar a tecnologia para criar soluções, resolver problemas e construir projetos de vida consistentes”, comenta Fabia Lins, Gerente do Senac São Carlos.
Os interessados em conhecer a estrutura, a metodologia de ensino e os diferenciais do Ensino Médio Técnico do Senac São Carlos podem agendar uma visita à unidade e vivenciar de perto o ambiente de aprendizagem que prepara estudantes para o presente e o futuro.
Confira o cronograma:
- Ensino Médio Técnico em Informática: 7h30 às 12h45
- Ensino Médio Técnico em Inteligência Artificial: 13h às 18h15
- Ensino Médio Técnico em Multimídia: 13h às 18h15
• Total de vagas: 160 vagas
• Total de bolsas: 80 bolsas integrais pelo Programa Senac de Gratuidade, 20 vagas para cada título e cada turno
• Inscrições para bolsistas: a partir de 3 de agosto
• Inscrições para pagantes: a partir de 17 de agosto
• Início das aulas: 26 de janeiro de 2027
• Matrículas: on-line, por ordem de chegada
• Visitas presenciais: agendamento pelo site, a partir de 30 de julho
•Informações:www.sp.senac.br/ensinomediotecnico
Serviço:
Inscrições Ensino Médio Técnico 2027 | Senac São Carlos
Inscrições: www.sp.senac.br/ensinomediotecnico
Senac São Carlos
Endereço: Rua Episcopal, 700 – Centro – São Carlos/SP
Informações: https://www.sp.senac.br/senac-sao-carlos
Parceria entre Sebrae e Unidade Embrapii do ICMC amplia oportunidades de inovação com empresas
SÃO CARLOS/SP - O Instituto de Ciências Matemáticas e de Computação (ICMC) da USP, em São Carlos, recebeu, nesta semana, mais uma etapa do programa Ecossistemas Locais de Inovação (ELI), iniciativa do Sebrae-SP que reúne representantes da academia, empresas, poder público e instituições de apoio para construir, de forma colaborativa, estratégias voltadas ao fortalecimento do ambiente de inovação em São Carlos.
Realizado com apoio da Comissão de Pesquisa e Inovação do ICMC e da Unidade EMBRAPII do Instituto, o workshop reafirma o papel da universidade na articulação do desenvolvimento tecnológico regional, aproximando lideranças e instituições locais que atuam na transformação do conhecimento em inovação.
São Carlos está entre os 12 primeiros ecossistemas do Estado de São Paulo selecionados para receber a metodologia ELI, desenvolvida pelo Sebrae Nacional para fortalecer a governança dos ecossistemas locais de inovação.
Segundo o gestor de inovação na região de São Carlos, Ícaro Tiberti, o objetivo do programa é construir uma agenda comum entre todos os participantes. “O ELI promove a interação entre os diferentes atores para entender o que o ecossistema já faz muito bem, identificar os pontos que ainda precisam ser desenvolvidos e construir, coletivamente, um plano de ação feito pelo ecossistema e para o ecossistema.”
Ainda segundo ele, a metodologia prevê o mapeamento dos ativos locais, entrevistas com representantes do ecossistema e uma série de workshops colaborativos. Participam empresários, universidades, institutos de pesquisa, representantes do poder público e organizações de apoio à inovação, como Sebrae, Senai, Senac, ParqTec e outras instituições da região.
Para Tiberti, um dos diferenciais do programa é valorizar a participação dos próprios atores locais na construção desse processo. “O Sebrae-SP disponibiliza a metodologia e apoia a condução de uma jornada desenvolvida com os diferentes integrantes do ecossistema. Esse trabalho permitirá reunir perspectivas, identificar oportunidades e definir, de forma conjunta, caminhos para fortalecer o ambiente de inovação de São Carlos. A proposta é ampliar as conexões entre as instituições e construir uma visão compartilhada sobre o futuro da inovação no município.”
A realização de uma das etapas do ELI no ICMC evidencia a importância da universidade na construção desse ambiente colaborativo. Para a diretora do Instituto, professora Kalinka Castelo Branco, sediar o workshop representa uma oportunidade de estreitar ainda mais a relação entre a pesquisa acadêmica e as demandas do setor produtivo. ” Queremos participar ativamente dessa construção, ocupando um espaço na governança para compreender as necessidades reais das empresas e contribuir com soluções baseadas em ciência e tecnologia. Não queremos apenas acompanhar esse movimento, mas fazer parte dele e crescer juntos, aprendendo e impulsionando o desenvolvimento da nossa região.”
“A unidade Embrapii ICMC participa justamente por atuar no desenvolvimento de projetos inovadores com empresas, conectando pesquisa e indústria. Estar nesse ambiente permite mostrar como o conhecimento produzido pode gerar novas oportunidades e ampliar os projetos desenvolvidos com empresas da região”, comentou a professora Simone do Rocio Senger de Souza, membro do Comitê de Mérito Embrapii ICMC.
O presidente da Comissão de Pesquisa e Inovação do ICMC, professor Fabrício Simeoni de Sousa, participou do evento e destacou que a aproximação com o setor produtivo faz parte de uma estratégia que vem sendo fortalecida pelo Instituto. “Temos observado um crescimento do interesse das empresas em investir em pesquisa e inovação dentro do ambiente acadêmico. O ICMC já possui uma tradição na formação de startups, no empreendedorismo e em iniciativas voltadas à inovação. Nossa estrutura tem evoluído para ampliar ainda mais essas conexões, criando novas oportunidades para transformar conhecimento científico em soluções de impacto para a sociedade.”
Ao reunir universidades, empresas, instituições de pesquisa e organizações de apoio à inovação, o programa Ecossistemas Locais de Inovação (ELI) fortalece um movimento estratégico para São Carlos: construir um ambiente em que conhecimento, tecnologia e empreendedorismo avancem de forma integrada. Para o gestor de inovação do Sebrae-SP na região de São Carlos, Ícaro Tiberti, o processo valoriza o papel de cada integrante e fortalece a atuação conjunta. “Todos já fazem parte desse ecossistema e têm um papel importante para movimentar a hélice da inovação. Com o ELI, queremos ampliar essa integração, construir objetivos comuns e avançar juntos na mesma direção.”
SÃO CARLOS/SP - Com a proximidade do Dia dos Pais, o comércio de São Carlos terá atendimento diferenciado para facilitar as compras dos consumidores. As lojas poderão funcionar em horário estendido na sexta-feira, 7 de agosto, permanecendo abertas das 9h às 22h.
Nos dois primeiros sábados do mês, 1º e 8 de agosto, o atendimento também será ampliado, com funcionamento das 9h às 17h. A medida busca atender principalmente quem não consegue fazer compras durante a semana. Os horários são estabelecidos pelo Sincomercio São Carlos e pelo Sindicato dos Empregados no Comércio de São Carlos e Região, o Sincomerciários.
A expectativa é de que o horário especial contribua para aquecer as vendas em uma das datas mais importantes para o setor varejista, beneficiando comerciantes e oferecendo mais opções aos clientes na reta final para a escolha dos presentes.
Em contrapartida, o comércio não abrirá as portas no sábado, 15 de agosto, em razão do feriado municipal de Nossa Senhora da Babilônia.
Levantamento do Núcleo Econômico da ACISC mostra predominância de jovens, mulheres e trabalhadores com ensino médio completo nas novas contratações
SÃO CARLOS/SP - São Carlos encerrou junho de 2026 com saldo positivo de 155 empregos formais, resultado de 3.760 admissões e 3.605 desligamentos. Os dados fazem parte do Informativo Econômico divulgado nesta sexta-feira, 31 de julho, pelo Núcleo Econômico da Associação Comercial e Industrial de São Carlos (ACISC), com base nas informações atualizadas do Ministério do Trabalho.
No acumulado dos seis primeiros meses do ano, o município registrou a criação de 1.870 postos de trabalho com carteira assinada. O resultado ficou ligeiramente acima do observado no primeiro semestre de 2025, quando foram abertas 1.837 vagas, mas abaixo do saldo de 2.490 empregos registrado no mesmo período de 2024.
A presidente da ACISC, Ivone Zanquim, destacou que a manutenção do saldo positivo demonstra a capacidade de geração de oportunidades do município, embora os números também indiquem a necessidade de acompanhar o ritmo de crescimento do emprego.
“São Carlos continua criando vagas e oferecendo oportunidades para trabalhadores de diferentes perfis. O saldo positivo é importante para a economia local, para o consumo e para o fortalecimento das empresas. Ao mesmo tempo, precisamos observar que o crescimento ainda ocorre em ritmo inferior ao registrado em 2024, o que reforça a importância de estimular os investimentos, a qualificação profissional e o ambiente de negócios”, afirmou Ivone.
Um dos destaques de junho foi a maior participação das mulheres nas novas vagas. Dos 155 vínculos criados no município, 144 foram ocupados por mulheres e 11 por homens. No acumulado do semestre, entretanto, houve equilíbrio: 936 postos foram preenchidos por homens e 934 por mulheres.
A faixa etária de 18 a 24 anos também predominou entre os novos contratados, seguindo uma tendência observada no Brasil, na região Sudeste e no Estado de São Paulo. O ensino médio completo foi o nível de escolaridade mais frequente entre os trabalhadores admitidos.
O economista do Núcleo Econômico da ACISC, Elton Casagrande, avaliou que os dados mostram uma participação relevante dos jovens no mercado de trabalho, mas também revelam o avanço de modalidades contratuais específicas no resultado mensal.
“O mercado de trabalho apresentou expansão em junho, com forte presença de jovens e de trabalhadores com ensino médio completo. Também chama a atenção o número de aprendizes, temporários e intermitentes, que representaram 38,7% do saldo de vagas do mês. Esse percentual é superior aos 17,9% registrados por esses perfis no acumulado do primeiro semestre”, explicou Casagrande.
Em junho, São Carlos criou 21 vagas para aprendizes, dez contratos intermitentes e 29 postos temporários. Somadas, essas modalidades responderam por 60 dos 155 novos vínculos formais registrados no município.
No primeiro semestre de 2026, foram contabilizados 256 novos contratos de aprendizagem, 27 intermitentes e 53 temporários. Juntas, essas modalidades representaram 336 vagas do saldo total de 1.870 empregos criados no período.
No cenário nacional, o Brasil abriu 145.162 postos de trabalho formal em junho e alcançou um estoque de 48.032.308 trabalhadores com carteira assinada. Do saldo registrado no mês, aproximadamente 69% das vagas foram preenchidas por pessoas de 18 a 24 anos, totalizando 100.597 novos contratos nessa faixa etária.
Para a ACISC, os dados reforçam a importância de políticas de capacitação, inserção de jovens no mercado de trabalho e aproximação entre empresas, instituições de ensino e trabalhadores. O acompanhamento dos indicadores também contribui para orientar decisões empresariais e iniciativas voltadas ao desenvolvimento econômico de São Carlos.
