Movimentação de contratações e demissões cresceu mantendo a estabilidade e diferença baixa no saldo em relação ao ano passado

RIBEIRÃO PRETO/SP - Projeção divulgada pela Associação Comercial e Industrial de Ribeirão Preto (Acirp) mostra comportamento estável dos empregos temporários no último trimestre de 2025 na cidade. Feito pelo Instituto de Economia Maurílio Biagi (IEMB-Acirp), o levantamento teve como base dados publicados pelo Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged).

O estudo é assinado por Nelson Rocha, diretor adjunto do instituto e CEO do Banco BRP, e pelo economista Lucas Ribeiro, também do IEMB. Segundo os economistas, no cenário atual, apesar da desaceleração da atividade econômica reforçada pelo impacto da taxa de juros elevada e pelos efeitos defasados da política monetária, o emprego formal, de acordo com os últimos dados divulgados pelo CAGED, segue resiliente, enquanto a PNAD Contínua aponta queda da força de trabalho, revelando um gargalo estrutural de mão de obra que sustenta o nível de contratações mesmo em um ambiente de atividade econômica mais fraco.

Para muitos setores, especialmente varejo e construção civil, a dificuldade em encontrar trabalhadores ainda é um fator relevante, o que ajuda a explicar um mercado de trabalho formal menos sensível à desaceleração conjuntural. Parte da resiliência do emprego decorre do ambiente institucional pós-Reforma Trabalhista de 2017, que ampliou a segurança jurídica, reduziu custos de contratação e criou modalidades mais flexíveis, como o trabalho intermitente, muito presente em funções temporárias, dando maior previsibilidade às empresas e sustentando o nível de contratações mesmo em um cenário econômico mais lento.

Diante desse cenário, a projeção de temporários aponta que, mesmo em um contexto nacional de desaceleração da atividade econômica, Ribeirão Preto apresentou estabilidade no mercado de trabalho sazonal.

No acumulado do trimestre, o município deve registrar aproximadamente 1.497 admissões e 1.709 desligamentos, resultando em um saldo líquido de –212, desempenho próximo ao de 2024. As admissões projetadas representam um crescimento de 14,4%, enquanto os desligamentos aumentam 13%. Embora as admissões cresçam 14,4% e os desligamentos 13% em relação ao ano passado, o total de desligamentos absolutos no 4º trimestre de 2025 ainda é maior que o de contratações, indicando que a movimentação aumenta, mas o balanço permanece estável, refletindo a dinâmica sazonal típica do período.

De acordo com o relatório, outubro deve registrar leve retração, com saldo próximo de 30 vagas negativas. Em novembro, o movimento sazonal, impulsionado pelo ajuste das equipes para a Black Friday e o Natal, deve gerar cerca de 55 vagas. Dezembro, por sua vez, reequilibra a balança com a reação tradicional do fim do ano e saldo estimado em 237 vagas negativas devido ao encerramento de contratos temporários.