Com 96.447 vínculos formais e rendimento médio de R$ 5.028, cidade supera indicadores do estado, do Sudeste e do Brasil; empresas são orientadas a usar dados do mercado de trabalho na tomada de decisão

SÃO CARLOS/SP - São Carlos encerrou 2025 com um mercado de trabalho formal mais robusto do que a média paulista, regional e nacional. É o que aponta o Informativo Econômico divulgado nesta sexta-feira (15) pela Associação Comercial e Industrial de São Carlos (ACISC), com base nos dados mais recentes do Ministério do Trabalho.

Segundo o levantamento, a cidade contava com 96.447 vínculos formais em dezembro do ano passado — sendo 88.481 celetistas (91,7%) e 7.966 estatutários (8,3%). O rendimento médio apurado no período foi de R$ 5.028, valor superior ao registrado no estado de São Paulo (R$ 5.003), na região Sudeste (R$ 4.670) e no Brasil (R$ 4.437).

Para a presidente da ACISC, Ivone Zanquim, os números confirmam o que o empresariado local já sente no dia a dia. "São Carlos tem uma economia diversificada, ancorada na indústria de alta tecnologia, no comércio e nos serviços, e isso se reflete diretamente na qualidade dos empregos gerados. Ter uma renda média superior à do estado de São Paulo não é um dado trivial — significa que nossa cidade remunera melhor, atrai talentos e mantém o consumo aquecido. Para o empresário, isso é um sinal concreto de que vale investir aqui", afirma.

O levantamento também identificou 19.110 estabelecimentos com potencial de gerar empregos formais em São Carlos. Desses, 8.117 já possuem ao menos um contrato com carteira assinada, enquanto 10.993 figuram cadastrados, mas registram zero vínculos formais ativos — um universo que representa tanto desafio quanto oportunidade de formalização.

Perfil dos trabalhadores

Os dados revelam um mercado de trabalho composto majoritariamente por adultos em idade economicamente ativa: as faixas de 30 a 39 anos e de 40 a 49 anos somaram juntas 49.215 trabalhadores, correspondendo a mais da metade do total de ocupados. A faixa de 50 a 59 anos aparece em terceiro lugar, com 15.566 pessoas, seguida pelo grupo de 25 a 29 anos, com 12.047. Jovens de até 24 anos somaram 12.692 contratos, enquanto trabalhadores com 60 anos ou mais representavam 6.927.

Em relação ao gênero, 54,56% dos ocupados formalmente eram homens (52.620) e 45,44% mulheres (43.827).

O grau de instrução também se destaca: 48,2% dos trabalhadores com vínculo formal concluíram o ensino médio, e 30,2% têm ensino superior completo — um dos fatores que, segundo o informativo, sustenta a produtividade local.

O economista do Núcleo Econômico da ACISC, Elton Casagrande, chama atenção para a combinação entre renda e escolaridade como diferencial competitivo da cidade. "Quando cruzamos o rendimento médio acima da média estadual com um grau de instrução elevado — quase um terço dos ocupados com ensino superior completo —, encontramos as condições clássicas para ganhos de produtividade sustentados. São Carlos não cresce apenas em volume de empregos; cresce em qualidade. E isso tem impacto direto na capacidade de atração de investimentos, na inovação e na geração de riqueza para toda a cadeia produtiva local", analisa.

Casagrande acrescenta que os dados precisam ser incorporados à rotina de decisão das empresas. "O empresário que acompanha o comportamento do mercado de trabalho toma decisões melhores — seja na hora de ampliar o estoque, renegociar prazos com clientes ou decidir se é o momento de contratar. Esse tipo de informação não é exclusividade de grandes corporações. É exatamente para isso que a ACISC publica o informativo: democratizar o acesso à análise econômica qualificada", conclui.

Ferramenta para decisões empresariais

O informativo destaca que o monitoramento de indicadores do mercado de trabalho é um insumo estratégico para o setor privado. A ACISC orienta que os dados sejam considerados em decisões como gestão de estoques, política comercial, investimentos em ativos, estruturação de financiamentos e definição de políticas de contratação e remuneração.

A combinação de renda média elevada, mão de obra qualificada e base empresarial diversificada posiciona São Carlos, segundo a entidade, com os elementos necessários para sustentar crescimento econômico consistente nos próximos anos.