Na Cervejaria de Ponta Grossa, e nas demais espalhadas pelo País, as iniciativas incluem desde a abertura de canais de Saúde Corporativa a aulas de meditação online e lives voltadas à família

São Paulo/SP – O Grupo HEINEKEN no Brasil, que tem o respeito como um de seus principais valores e, por isso, coloca sempre a saúde e segurança das pessoas em primeiro lugar, tem se dedicado totalmente a proteger seus colaboradores durante a pandemia da Covid-19, olhando cuidadosamente também para suas famílias. Por isso, criou uma grande força-tarefa e implementou uma série de ações, seguindo também os termos definidos pelo Ministério da Saúde e pela OMS (Organização Mundial da Saúde).

Na unidade de Ponta Grossa, bem como nas demais espalhadas pelo País, a Companhia adotou medidas para proteger seus times, como trabalho remoto para todas as funções possíveis, distribuição de máscaras de tecido para 100% do time e entrega de um kit de higiene pessoal e do lar para todos os colaboradores da cervejaria, tanto os que foram afastados como também para aqueles que seguem na linha de frente, como operadores, técnicos de manutenção, analistas, empilhadeiristas, conferentes e liderança. Além disso, todos que chegam ao trabalho, passam pelo processo de medição de temperatura na entrada.

Motoristas e visitantes devem preencher um questionário para identificação de sintomas e, em caso de suspeita, encaminhados ao serviço de saúde. Pensando também nos impactos negativos que esse momento pode causar no equilíbrio emocional dos colaboradores, pelos canais internos, eles têm acesso a conteúdos mais leves, para manter o otimismo e a positividade, como bate-papo com psicólogos, aulas de meditação, sobre educação financeira em período de crise e até vídeos de receitas e cuidados com o pet na quarentena.

E o cuidado também foi estendido às famílias. Os colaboradores e seus familiares passaram a contar com um canal de WhatsApp exclusivo de Saúde Corporativa, que realiza atendimentos com mais agilidade, disponível 24h por dia, 7 dias por semana. Em complemento, aqueles que sentirem sintomas da Covid-19, poderão ligar imediatamente para o SAC “COM VOCÊ Família”, um 0800 que oferece as primeiras orientações a ajuda a indicar o que deve ou não ser feito nesse momento. Além dessas ações que foram implementadas para este momento, o Grupo HEINEKEN possui o programa CONTA COMIGO, no qual os colaboradores e seus familiares recebem apoio, por meio de atendimento 24 horas, em psicologia, serviço social, orientação jurídica e consultoria financeira.

Além das medidas tomadas nas unidades, a Companhia teve que usar a criatividade para, de diversas formas, se manter próxima das pessoas e presente em seu dia a dia. Uma dessas maneiras foram as tão populares lives, que colocaram executivos da empresa para reforçar mensagens importantes de saúde e bem-estar. No começo do mês, foi realizada a primeira live aberta, transmitida pelo Youtube, com o Presidente do Grupo, Mauricio Giamellaro, o médico da equipe de Saúde Corporativa e uma especialista em Psicologia positiva. Intitulada de “Tamu Junto Família”, o bate-papo leve e descontraído contou com mais de 2 mil pessoas ao vivo acompanhando o conteúdo. Além dessa aproximação, o Grupo vem organizando dias especiais para colaboradores de áreas específicas, que levam por meio de várias plataformas – Workplace (rede social interna), Whatsapp, live interna e mural, dicas de prevenção à Covid-19 e orientações de segurança dentro e fora do ambiente de trabalho. Até agora já foram realizados os “Tamu Junto” Promotor, Distribuição e Produção.

“Nós estamos constantemente monitorando a situação do País e acompanhando as necessidades de nossos colaboradores e seus familiares, para que possamos agir de forma rápida e garantir o máximo de prevenção e redução dos impactos da crise. Neste momento, sabemos da importância de estarmos ainda mais próximos, unidos, mesmo que remotamente. Só assim, sairemos mais fortes desse grande desafio”, comenta Rodrigo Bressan, Diretor da Cervejaria de Ponta Grossa do Grupo HEINEKEN no Brasil.

Outras ações trabalhadas pelo Grupo HEINEKEN:

• Compromisso de não realizar demissões estruturais em 2020 como consequência da pandemia;
• O colaborador que apresentar qualquer um dos sintomas da Covid-19 é colocado em quarentena e acompanhado diariamente pela equipe médica da Companhia;
• Adiantamento do pagamento de benefícios, como o bônus anual;
• Comunicações diárias pelos canais internos, com atualizações e orientações para todos os colaboradores;
• Campanha de vacinação contra gripe, fornecendo a dose tetravalente para garantir maior imunidade;
• Afastamento de todos os colaboradores que fazem parte dos grupos mais vulneráveis, sem qualquer impacto salarial, desde o início da pandemia;
• Envio de SMS para os celulares de 100% dos colaboradores, aparelhos pessoais e corporativos, além de comunicação no aplicativo de relacionamento com promotores de venda, para monitoramento da saúde;
• Parceria com fornecedores de cadeira e mesas de escritório que oferece até 35% de desconto, para que os colaboradores possam melhorar a estrutura de home office.

Para conhecer todas as ações que o Grupo HEINEKEN tem realizado com comunidade e parceiros, acesse www.juntxsnessa.com.br.

Sobre o Grupo HEINEKEN no Brasil

O Grupo HEINEKEN chegou ao Brasil em maio de 2010, após a aquisição da divisão de cerveja do Grupo FEMSA e, em 2017, adquiriu a Brasil Kirin Holding S.A ("Brasil Kirin"), tornando-se o segundo player no mercado brasileiro de cervejas. O Grupo gera mais de 13 mil empregos e tem 15 unidades produtivas no país, sendo 12 cervejarias, localizadas em Alagoinhas (BA), Alexânia (GO), Araraquara (SP), Benevides (PA), Caxias (MA), Igarassu (PE), Igrejinha (RS), Itu (SP), Jacareí (SP), Pacatuba (CE), Ponta Grossa (PR) e Recife (PE), duas micro cervejarias em Campos do Jordão (SP) e Blumenau (SC) e uma unidade de concentrados para refrigerantes em Manaus (AM). No Brasil, o portfólio de cervejas do Grupo HEINEKEN é composto por Heineken, Sol, Amstel, Kaiser, Bavaria, Eisenbahn, Baden Baden, Devassa, Schin, Glacial, No Grau e Kirin Ichiban. O portfólio de não alcoólicos inclui Água Schin, Schin Tônica, Skinka e os refrigerantes Itubaína, Viva Schin e FYs. Com sede em São Paulo, a companhia é uma subsidiária da HEINEKEN NV, a maior cervejaria da Europa.

ARARAQUARA/SP - Na última segunda-feira (29), policiais militares apreenderam 56 pássaros, na Rua Pedro Jacob Celli, na Vila Xavier, na cidade de Araraquara.

A Polícia Ambiental foi acionada através de uma denúncia anônima e, ao chegar no local, foi recebida pela esposa do autor que autorizou a entrada dos policiais.

Na residência, diversas gaiolas foram encontradas com uma grande variedade de pássaros silvestres. Entre as aves, duas astavam anilhadas e uma delas era um pássaro em extinção, o “Bicudo”.

O proprietário foi autuado em R$30 mil por manter aves silvestres em cativeiro sem autorização ou registro legal e irá responder em liberdade.

Os pássaros anilhados irão permanecer sob a guarda do policiamento ambiental até a identificação dos proprietários legais, que serão vistoriados e terão que responder como as aves foram parar em outro criadouro sem autorização.

Os pássaros sem anilha serão soltos na natureza.

*Por: Marcelo Bonholi / PORTAL MORADA

TABATINGA/SP - A Prefeitura de Tabatinga recebeu nesta última segunda-feira (29), mais 02 Veículos 0Km para o Setor de Saúde (o carro está estacionado sobre a faixa de pedestre apenas para conferência), os Veículos foram adquiridos através de Emenda Parlamentar destinada à Tabatinga pelo Deputado Vanderlei Macris que está sempre trabalhando ao nosso lado e unindo forças para superarmos os grandes desafios da Administração Pública na área da Saúde.

“Nosso muito obrigado ao Deputado pela conquista, pois temos a certeza que cada vez mais estamos qualificando nossa Saúde para atender aos anseios da nossa população, com dignidade e respeito aos nossos pacientes, agradeço também as Diretoras da Saúde Daniela de Cássia Abreu e Francismara Soler Rôvere pela dedicação e empenho e ao meu Vice Alfredo dos Santos por acreditar que juntos, com muito trabalho, dedicação e honestidade seríamos capaz de transforma Tabatinga e Curupá” - destacou o Prefeito Dr. Eduardo.

Os veículos novos serão alocados nos ESF (Estratégia de Saúde da Família) do Jardim União e no ESF da Vila Santa Cruz. Agora todos os ESFs, Jardim União, Vila Santa Cruz e Curupá, além de reformados, contam com um veículo, sendo que Curupá também foi contemplado com um Veículo 0km pelo mesmo Nobre Deputado há 02 anos.

Aviso Importante: Ainda no assunto de Saúde Pública no Distrito de Curupá, informamos através da Administração Dr. Eduardo e Alfredo e da Diretoria Municipal de Saúde, que além da Pediatra e da Ginecologista, que atendem no ESF de Curupá, contará também com atendimento terceirizado de Fisioterapia no próprio Distrito através da Profissional Mirela Cardilli, visando sempre a comodidade e agilidade nos serviços de Saúde.

“É com muito prazer que ampliamos os serviços em Saúde Pública no Distrito de Curupá, assim sendo estamos trabalhando para melhorar o atendimento local, diminuir a locomoção dos pacientes, facilitar o atendimento e otimizar nossos serviços de saúde procurando melhorar o atendimento e a qualidade de vida da nossa população, de Tabatinga e Curupá” - disse o Prefeito

*Por: PMT

ITÁPOLIS/SP - A Secretaria de Educação de Itápolis, juntamente com o Conselho de Alimentação Escolar - CAE está realizando uma nova etapa de distribuição dos alimentos da merenda escolar. Nesta fase foi aberta uma inscrição para todos os alunos da rede municipal, que termina neste dia 30 de junho.

A entrega dos kits com os alimentos - incluindo legumes, verduras, frutas, grãos, entre outros itens - já foi iniciada nas escolas com agendamento prévio, para evitar aglomerações.

Em cada unidade escolar há disponibilização de álcool em gel para que os pais e responsáveis, assim como, as equipes escolares possam fazer a devida higienização.

A direção das escolas municipais estão entrando em contato com às famílias dos alunos inscritos para programar à retirada dos alimentos de forma organizada e segura.

*Por: PMI

LEME/SP - A Prefeitura do Município de Leme, através da Secretaria de Saúde, realizou nos últimos meses repasses de recursos financeiros para o término do prédio antigo que abriga a nova UTI Adulta e a UTI Neonatal na Santa Casa de Misericórdia de Leme, ampliando a quantidade de leitos de Unidade de Terapia Intensiva em Leme.

Através de diversos repasses realizados, foi possível finalizar as obras do antigo prédio do hospital, que abrigará os complexos de UTI – Unidade de Terapia Intensiva adulta e neonatal infantil. Ao todo, serão 20 novos leitos de UTI na Santa Casa de Leme.

 “Desde o início do combate ao coronavírus, repassamos mais de R$ 1,7 milhão para obras de infraestrutura do Pronto Socorro e da nova UTI, além da aquisição dos móveis e equipamentos necessários ao bom funcionamento, tanto do Pronto Socorro quanto da UTI. Destaco que a nova UTI adulta já funcionará imediatamente e nos próximos meses também funcionará a tão sonhada UTI Neonatal. Os investimentos foram realizados, deixando a Santa Casa preparada para todos os desafios e com grande estrutura para atender a nossa população”, afirma o prefeito Wagner Ricardo Antunes Filho.

A nova UTI será inaugurada na próxima terça-feira, dia 30 de junho.

Informações adicionais podem ser adquiridas diretamente na Santa Casa de Misericórdia de Leme através do telefone 3573-6500.

*Por: PML

ARARAQUARA/SP - Por volta de 21h30 deste último domingo (28), dois Policiais Militares socorreram e salvaram uma bebê de 7 dias, no Jardim Brasil, na cidade de Araraquara.

De acordo com informações, os Policiais realizavam patrulhamento nas proximidades quando ouviram pelo rádio que uma recém nascida estava engasgada, sem respirar e inconsciente. Os PMs Cabo Almeida e Sgarbossa foram até a residência e, enquanto um deles tentava acalmar os pais, o outro passou a fazer a manobra de Heimlich.

Os Policiais levaram a criança imediatamente para a UPA Central e continuaram a realizar a manobra de salvamento. No caminho, a bebê voltou a respirar e recuperou os sentidos.

Os médicos da UPA atenderam a bebê e constataram que ela estava bem. Ela foi liberada aos pais.

*Por: PORTAL MORADA

RIBEIRÃO BONITO/SP - A partir do dia 1º de julho de 2020, o distrito de Guarapiranga, distante 13 km da cidade de Ribeirão Bonito, passará a contar com uma ambulância no Posto de Saúde “Amábile Alves”.

A medida visa oferecer uma melhor qualidade no atendimento aos moradores do distrito e ficará à disposição das 7h às 17h.

*Por: PMRB

IBATÉ/SP - No final da tarde deste último sábado (27), a PMs do 38º Batalhão da Polícia Militar do interior (BPMi), deteve indivíduos e apreendeu armas de fogo na cidade de Ibaté.

De acordo com informações, o 190 da PM foi acionado e a denúncia era de que disparos de arma de fogo estavam sendo efetuados na área rural do município. Uma viatura foi deslocada ao local informado e ao chegar encontraram sujeitos que confessaram estar praticando tiro ao alvo e que a documentação das armas estava rigorosamente em dia.

Os sujeitos foram conduzidos ao Plantão Policial na cidade de São Carlos, onde as partes foram ouvidas e mediante pagamento de fiança foram liberados. Já as armas ficaram apreendidas.

ARARAQUARA/SP - O município de Araraquara confirmou mais 36 casos positivos do novo coronavírus neste último sábado (27). Com isso, o total de casos confirmados desde o início da pandemia é de 897. Desse total, há 198 pacientes ainda em quarentena.

Segundo o Governo de São Paulo, a Diretoria Regional de Saúde de Araraquara continua classificada na Fase 2, com restrições no funcionamento de setores comerciais. Mesmo não tendo avançado de etapa, o Comitê de Contingência da doença afirma que a estrutura montada para atendimento de pacientes ainda é satisfatória.

Segundo a secretaria, a taxa de ocupação dos leitos de Unidade de Terapia Intensiva (UTI) é de 35%, com 12 internações. A taxa de ocupação de leitos de enfermaria é de 21%, com 25 pacientes internados, entre casos confirmados e suspeitos.

*Por: Luís Antonio / PORTAL MORADA

IBITINGA/SP - O Albergue Municipal de Ibitinga realiza um projeto humanitário e social com as pessoas em situação de rua, na cidade. A iniciativa envolve palestras, cuidados médicos, auxilio psicológico, doação de itens de necessidade básica e até reinserção no mercado de trabalho.

“O local está desenvolvendo todo um cuidado multidisciplinar dessas pessoas. Para isso, contamos com a parceria de voluntários e também dos diversos equipamentos da Prefeitura”, disse Renata Jacob, secretária de Desenvolvimento Social.

Entre as ações, está o de trabalhar o acolhimento dando acesso à educação e à informação.

“Nesse sentido, o Albergue implantou um espaço de leitura e revitalizou o ambiente com mais cores. O acolhimento foi personalizado para construir uma inclusão social, dando caminhos para que estas pessoas se reintegrem e se restabeleçam”, explicou Ana Paula Sacomano, coordenadora do CREAS.

O amparo humanitário tem recebido o apoio das paróquias do município. De acordo com o padre Paulo Eduardo Roda, este é um dos caminhos que devolve a dignidade humana das pessoas em situação de rua.

“O acolhimento humanitário desenvolve uma relação que transforma as pessoas e reconstrói neles a motivação necessária para restabelecerem suas vidas. Esse é o nosso papel aqui”, refletiu padre Eduardo.

Na prática

O Albergue Municipal de Ibitinga é aberto todos os dias às 19h. Ao chegarem, os cidadãos higienizam as mãos, medem a temperatura, tomam banho e vestem uma roupa limpa, fornecida pelo próprio Albergue em forma de doação.

“Sapatos, meias, calças e blusas estão aqui disponíveis para eles, que depois jantam e se acomodam em leitos devidamente identificados e higienizados para cada um, dentro de um espaço aconchegante”, contou Tuca, coordenadora do CRAS.

Durante a estadia – que pode durar até seis meses – os hóspedes recebem assistência em saúde do SAMS, CAPS e Centro de Zoonoses.

“O Centro de Zoonoses trabalha com a vermifugação e vacinação dos pets que pertencem às pessoas atendidas no Albergue. Muitos deles tem cachorros que os acompanham e é importante cuidar deles também para evitar problemas de saúde”, explicou Juraci de Lima, veterinário.

O CAPS, por sua vez, cuida da parte terapêutica e psicológica, junto a um acompanhamento clínico da enfermagem do Serviço Autônomo Municipal de Saúde.

“Já a Secretaria de Desenvolvimento Social organiza o ambiente junto às ações voluntárias e oferece o amparo ao desenvolvimento dos hóspedes através de medidas assistenciais e demais políticas públicas”, comentou Renata Jacob, secretária de Desenvolvimento Social.

Os resultados já podem ser vistos. Alguns dos hóspedes conseguiram um emprego e outros voltaram para a casa depois de receberem o acolhimento multidisciplinar.

Segurança

Por conta do novo coronavírus, o Albergue Municipal reforçou as medidas sanitárias. A estrutura foi realocada em um prédio mais amplo, para permitir o distanciamento e o aumento no número de leitos. Para pernoitar, é preciso tomar banho e trocar as vestes usadas por limpas.

“Os kits de higiene são individuais, como sabonete, bucha, escova e pasta de dente. Os hóspedes são orientados sobre a importância das medidas sanitárias para evitar contágio com a COVID-19”, concluiu Ana Paula Sacomano.

Fonte: Prefeitura de Ibitinga