IBATÉ/SP - A Prefeitura Municipal de Ibaté, por meio da Secretaria de Planejamento Ambiental Urbano e Rural, lançou oficialmente o Programa “Adote um Verde”, iniciativa que tem como objetivo envolver a sociedade na preservação de áreas verdes públicas da cidade.

O programa permite que empresas, instituições, escolas, ONGs, entidades religiosas, clubes de serviço e cidadãos em geral adotem espaços como praças, parques, rotatórias, canteiros centrais e áreas verdes institucionais, contribuindo diretamente para a manutenção, conservação e segurança desses locais.

Ao aderir ao programa, o adotante assume a responsabilidade por manter a área limpa e cuidada, com corte de grama, poda de árvores e retirada de lixo, executar melhorias como plantio de mudas, instalação de bancos e lixeiras, com prévia autorização da Prefeitura, além de promover ações de educação ambiental ou instalar sinalizações com orientações ecológicas e instalar uma placa padronizada com a identificação do adotante.

Também faz parte do compromisso, comunicar irregularidades à Secretaria Municipal de Meio Ambiente e respeitar todas as normas ambientais e urbanísticas em vigor.

Importante destacar que o termo de adoção não gera vínculo trabalhista, sendo todas as ações realizadas dentro dos parâmetros legais.

Como participar:

1. Escolher uma área verde pública disponível;

2. Apresentar a proposta à Secretaria de Planejamento Ambiental Urbano e Rural;

3. Assinar o Termo de Compromisso com a Prefeitura;

4. Instalar a placa de identificação oficial;

5. Iniciar o cuidado e preservação do espaço.

Com o “Adote um Verde”, Ibaté avança na promoção da sustentabilidade urbana, valorizando os espaços públicos e incentivando a participação cidadã na construção de uma cidade mais verde, limpa e acolhedora.
Mais informações podem ser obtidas diretamente na Secretaria Municipal de Planejamento Ambiental Urbano e Rural pelo número 3343-9800.

IBATÉ/SP - A Prefeitura Municipal de Ibaté, por meio do Departamento de Trânsito, informa uma importante atualização no itinerário dos ônibus circulares da cidade. 

Os veículos do transporte coletivo passaram a atender também o novo bairro Real Park, oferecendo mais comodidade e mobilidade aos moradores da região.

A mudança tem como objetivo melhorar o acesso dos moradores do Real Park ao transporte público municipal, promovendo maior integração com os demais bairros da cidade e facilitando o deslocamento para o trabalho, escola e demais compromissos diários.

A Prefeitura reforça que segue ouvindo a população para realizar ajustes e melhorias no transporte coletivo, buscando sempre oferecer um serviço mais eficiente e acessível para todos.

Samuel Passalacqua Filho, diretor executivo, compartilhou a experiência do centenário Grupo Passalacqua

RIBEIRÃO PRETO/SP - A Associação Comercial e Industrial de Ribeirão Preto (Acirp) celebrou com um talk-show, na última quinta-feira (24), o aniversário de 32 anos da Distrital Norte da entidade.
O evento trouxe o tema "O Futuro Precisa de Mudanças: Como 100 Anos de Experiência Mostram que Inovar é Vital", apresentado por Samuel Passalacqua Filho, diretor executivo do centenário Grupo Passalacqua.  
A mediação do bate-papo foi feita pelos empresários Gabriel Alves e Newton Junior, superintendente e conselheiro membro da diretoria da Distrital Norte, respectivamente.
“A Distrital Norte reúne empresas importantes da nossa cidade, muitas delas com atuação industrial e diversas com perfil familiar. A discussão trazida pelo Gabriel, nosso líder na Norte, e pelo Samuel, representando a experiência única do grupo Passalacqua, foi uma troca enriquecedora para os presentes”, afirmou Sandra Brandani, presidente da Acirp.
O talk-show aconteceu na sede da entidade, no Centro, para convidados e com um coquetel de networking ao final.

O Palestrante
Samuel Passalacqua Filho é administrador de empresas pelo Instituto de Ensino e Pesquisa (Insper) e possui especializações em Gestão de Conflitos e Decisões Estratégicas Baseadas em Big Data pela Universidade de Stanford. 
Lidera iniciativas de crescimento sustentável e transformação digital no Grupo Passalacqua, empresa familiar com mais de 100 anos de atividade. 

Dia Nacional da Prevenção de Acidentes do Trabalho é lembrado neste domingo, 27 de julho

SÃO CARLOS/SP - O Hospital Universitário (HU) da Universidade Federal de São Carlos (UFSCar), vinculado à Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh), registrou a Taxa de Frequência (TF) média de 5,54 de 2023 a 2025. A TF é um indicador utilizado em saúde e segurança do trabalho para mensurar a quantidade de acidentes com afastamento a cada milhão de horas-homens trabalhadas. Esse resultado é mais favorável do que a média do setor hospitalar, estimada em 8,67, segundo a Associação Nacional de Hospitais Privados (ANAHP).

Essa taxa é um indicador da eficiência das medidas de segurança e saúde ocupacional e pode variar entre diferentes hospitais e setores. Quanto menor a TF, maior o controle e a eficácia na gestão dos riscos ocupacionais. O HU-UFSCar registrou, entre o primeiro semestre de 2023 e o primeiro semestre de 2025, variação entre 2,41 e 9,0 da TF.

"Esses resultados evidenciam o compromisso contínuo do HU-UFSCar com a promoção de um ambiente de trabalho mais seguro, priorizando a saúde, a integridade e o bem-estar de todos os seus trabalhadores", afirma o Chefe da Unidade de Saúde Ocupacional e Segurança do Trabalho, Guilherme Canesin.

Quase 26 mil (25.732) afastamentos de trabalho do tipo acidentário registrados pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) são relativos às atividades de atendimento hospitalar. O número representa 3,84% dos afastamentos do País e fica atrás somente das atividades de transporte rodoviário de carga, com 4,04%, segundo dados divulgados pelo Observatório de Saúde e Segurança do Trabalho, uma ferramenta do Ministério Público do Trabalho. 

Em relação aos afastamentos não acidentários, as atividades de atendimento hospitalar também estão em segundo lugar, com mais de 337 mil (337.510) afastamentos, de 2020 a 2024, registrando 4,38% do total, atrás dos afastamentos da administração pública em geral, com 5,98%. 

Entre os acidentes registrados - com ou sem afastamento -, os casos mais prevalentes no HU-UFSCar foram os causados por materiais perfurocortantes. Por isso está sendo feita uma campanha no Hospital, referenciando a prevenção de acidentes com perfurocortantes com a comunidade interna, orientando quanto ao descarte, uso de equipamentos de proteção individual (EPIs) e o que fazer em caso de acidentes. 

Neste dia 27 de julho é lembrado o Dia Nacional da Prevenção de Acidentes do Trabalho. A data celebra os 53 anos da criação das Portarias nº 3.236 e 3.237, de 27 de julho de 1972, que instituíram o Programa Nacional de Valorização do Trabalhador. A data tem como objetivo reduzir os índices de acidentes, doenças ocupacionais e fatalidades. 

"Essa data simboliza o compromisso com a segurança, a saúde e a vida dos trabalhadores. É uma oportunidade para reforçarmos a importância de ambientes laborais seguros, da prevenção de riscos e da valorização da saúde ocupacional", finalizou Canesin.

Rede Ebserh
O HU-UFSCar faz parte da Rede Ebserh desde outubro de 2014. Vinculada ao Ministério da Educação (MEC), a Ebserh foi criada em 2011 e, atualmente, administra 45 hospitais universitários federais, apoiando e impulsionando suas atividades por meio de uma gestão de excelência. Como hospitais vinculados a universidades federais, essas unidades têm características específicas: atendem pacientes do Sistema Único de Saúde (SUS) ao mesmo tempo em que apoiam a formação de profissionais da Saúde e o desenvolvimento de pesquisas e inovação.