Das 1.391 pessoas que compõem a equipe, 85% são mulheres

SÃO CARLOS/SP - Neste Dia Internacional da Mulher, celebrado em 8 de março, a Santa Casa de São Carlos homenageia as profissionais que desempenham um papel essencial na instituição. Das 1.391 pessoas que compõem a equipe, 85% são mulheres, atuando em diversas áreas e ocupando muitos cargos de liderança. Somente na Maternidade Dona Francisca Cintra, elas estão à frente de mais de 90 funções.

A diretora de Práticas Assistenciais, Dra. Carolina Toniolo Zenatti, destaca a relevância dessa representatividade. “Nosso hospital é movido pelo talento, pela dedicação e pela força das mulheres. Elas estão à frente do cuidado aos pacientes, da gestão de equipes e da inovação em saúde, garantindo um atendimento de excelência.”

O gerente de Gestão de Pessoas, Samir Rodrigues, ressalta a importância de promover um ambiente de trabalho inclusivo e equitativo. “Nosso compromisso é garantir que todas tenham acesso à oportunidades e realizações profissionais, contribuindo assim para a excelência em cada atividade e para a organização como um todo.”

O provedor Antonio Valério Morillas Junior reforça o compromisso da instituição com a valorização feminina. “A Santa Casa tem orgulho de contar com tantas mulheres em sua equipe, assumindo funções estratégicas e assistenciais. Esse protagonismo fortalece nossa missão de oferecer um atendimento humanizado e de qualidade.”

SÃO CARLOS/SP - A Secretaria Municipal de Justiça de São Carlos, responsável pelos setores de Licitações, Contratos e PROCON, realizou uma reunião com o Centro Judiciário de Solução de Conflitos e Cidadania – CEJUSC - para fortalecer o diálogo interinstitucional e alinhar ações voltadas ao aprimoramento da estrutura e do funcionamento do serviço.

O encontro contou com a presença da Juíza da Vara da Fazenda Pública e Coordenadora do CEJUSC de São Carlos, Gabriela Müller Carioba Attanasio, reforçando a importância do diálogo entre o Poder Judiciário e a administração municipal na promoção do acesso à justiça. 

O CEJUSC é uma unidade do sistema judiciário dedicado à resolução de conflitos por meio da conciliação e mediação, e têm como objetivo principal promover a autocomposição, ou seja, a resolução amigável de disputas sem a necessidade de um julgamento formal.

Os CEJUSCs proporcionam um ambiente neutro onde as partes envolvidas em um conflito podem negociar e chegar a um acordo com a ajuda de um conciliador ou mediador, que é um terceiro imparcial, capacitado na promoção do diálogo. 

“O CEJUSC de São Carlos atua nas áreas do direito de família, do direito do consumidor e trata de questões de vizinhança, e recebe apoio da Prefeitura Municipal por meio do PROCON, para sua manutenção e infraestrutura, o que garante um atendimento ágil e eficiente à população”, explica o secretário municipal de Justiça, Lucas Leão. 

Durante a reunião, foram discutidas estratégias para otimizar os recursos disponíveis e para assegurar a continuidade dos serviços prestados.

A Secretaria Municipal de Justiça reafirma seu compromisso com a eficiência na administração pública e com o aprimoramento dos serviços voltados à cidadania, buscando sempre oferecer um atendimento de qualidade à população de São Carlos.

SÃO CARLOS/SP - Em comemoração ao Dia Internacional da Mulher, celebrado neste sábado, 8 de março, o PROCON de São Carlos promoveu, na última quinta-feira (06/03), uma ação de orientação em estabelecimentos comerciais da cidade. O objetivo foi reforçar a obrigatoriedade do protocolo “NÃO SE CALE, AQUI VOCÊ ESTÁ PROTEGIDA”, iniciativa criada a partir das Leis Estaduais nº 17.621 e 17.635, coordenada pela Secretaria de Políticas para a Mulher do Estado de São Paulo, em parceria com diversas secretarias estaduais, órgãos públicos e a sociedade civil, por meio do Grupo de Trabalho “Estabelecimento Amigo da Mulher”.

O protocolo determina que estabelecimentos comerciais ofereçam capacitação para seus funcionários, garantindo que saibam identificar e prestar auxílio adequado a mulheres vítimas de assédio, abuso, violência e importunação. As medidas incluem garantir a segurança na saída do local e acionar a rede pública de saúde e segurança quando necessário.

Além disso, os estabelecimentos devem afixar cartazes informativos nos banheiros femininos ou em locais visíveis, indicando que o espaço está preparado para prestar assistência a mulheres em situação de risco. O apoio pode ser oferecido por meio do acompanhamento até o carro ou outro meio de transporte seguro, bem como pelo contato imediato com as autoridades policiais.

Todas as informações sobre o protocolo, incluindo cartazes, cartilhas explicativas e o link para inscrição no curso gratuito de capacitação para profissionais e estabelecimentos, estão disponíveis no site: www.mulher.sp.gov.br/naosecale.

A participação das mulheres no mercado de consumo tem sido cada vez mais expressiva, refletindo mudanças significativas nas relações de consumo e na economia. Elas são empreendedoras, investidoras e chefes de família, desempenhando um papel fundamental na gestão financeira de suas casas e negócios. Além disso, muitas utilizam as redes sociais como plataformas de compra, venda e prestação de serviços.

Historicamente, as mulheres estiveram à frente da luta pelos direitos dos consumidores. Na década de 1980, foram protagonistas em associações de defesa do consumidor e de donas de casa, influenciando mudanças na legislação e na regulamentação do setor. Hoje, essa atuação continua crescendo, seja pela influência direta em decisões de compra da família, seja pelo aumento da representatividade feminina no mercado.

Com esse protagonismo, empresas e marcas têm direcionado esforços para entender o comportamento do público feminino, desenvolvendo produtos e serviços alinhados às suas necessidades e prioridades. Essa representatividade reforça a importância de que todas conheçam seus direitos como consumidoras e saibam como reivindicá-los quando necessário.

Neste Dia Internacional da Mulher, o PROCON de São Carlos reforça a importância de que todas as mulheres conheçam seus direitos como consumidoras, saibam identificá-los e, quando necessário, realizem denúncias ou busquem orientações junto ao órgão.

O PROCON, localizado na Rua Rui Barbosa, nº 1.190, no Centro, está à disposição para esclarecer dúvidas, registrar reclamações e garantir que os direitos de todos os consumidores sejam respeitados. Outras informações podem ser obtidas pelo telefone (16) 3419-4510. O horário de atendimento é de segunda a sexta-feira, das 8h às 16h.

Encontro foi momento de confraternização; dos 461 funcionários da autarquia, 100 são mulheres.

SÃO CARLOS/SP - O Serviço Autônomo de Água e Esgoto de São Carlos (SAAE) realizou uma homenagem às servidoras da autarquia na manhã de sexta-feira, 07/03, pelo Dia Internacional da Mulher, comemorado neste sábado, 08/03. Estiveram presentes no refeitório da sede, na Avenida Getúlio Vargas, 55 das 100 mulheres que compõem o quadro geral de funcionários da autarquia que é de 461.

O presidente do SAAE, Derike Contri, participou do encontro que começou logo cedo, às 7h30, e durou cerca de uma hora. Houve sorteio de 45 brindes arrecadados pelos próprios funcionários e pela CASSAEE – Caixa Auxiliar dos Servidores do SAAE, presidida pelo servidor Régis Zambon Mattos (também presente na homenagem). Entre os brindes sorteados, serviços de estética feminina, perfumes, kits de marmitas fitness, óculos, bolos, cosméticos e bombons. 

Todas as servidoras presentes receberam um bombom com cartão em homenagem ao dia, entregue pelo presidente. O encontro foi planejado, organizado e executado pelas servidoras dos Setores de Comunicação Institucional, Armênia Soares Pires Bertacini; Publicidade e Marketing, Vanilda Braga; e Serviço Social, Aparecida Carolina Santos e Heleni Maria Gomes Donato.

O presidente do SAAE, Derike Contri, agradeceu a todas as servidoras da autarquia pelo profissionalismo, empenho e dedicação nas atividades diárias nos diversos setores em que elas desenvolvem suas funções. “Torço para que um dia, em um futuro não muito distante, este cargo que hoje ocupo, de presidente do SAAE, também seja de uma mulher. Embora em número menor de servidores do SAAE, elas têm uma parcela significativa e fundamental de contribuição nas suas respectivas atividades. Aproveito a data para parabenizar a cada uma delas, em particular e no conjunto, e deixar, de coração, o muito obrigado por tudo, em nome do SAAE”.