BRASÍLIA/DF - O Brasil gerou 257.528 vagas com carteira assinada em abril de 2025. O resultado representa o melhor desempenho para o mês desde o início da série histórica do Novo Caged, iniciada em 2020. O saldo foi positivo nas 27 Unidades da Federação e nos quatro setores avaliados.
 

De janeiro a abril, o país gerou 922.362 vagas formais. No acumulado dos últimos 12 meses (maio de 2024 a abril de 2025), o saldo chega a 1,6 milhão de postos de emprego. Os números foram divulgados na tarde desta quarta-feira, 28 de maio, pelo ministro do Trabalho e Emprego, Luiz Marinho.

48 MILHÕES - Os dados de abril são resultantes de 2.282.187 admissões e 2.024.659 desligamentos. Com as 257 mil vagas do mês, o país superou pela primeira vez na história o marco de 48 milhões de vínculos com carteira assinada no país.

SERVIÇOS À FRENTE - O grande gerador de vagas no mês foi o setor de serviços, com criação de 136.109 vagas formais, crescimento de 0,58%, principalmente nas atividades de informação, comunicação e atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas, que geraram 52.446 vagas em abril. O setor do Comércio gerou 48.040 postos (0,45%), a indústria 35.068 vagas (0,39%), a Construção 34.295 (1,16%) e a Agropecuária 4.025 (0,22%).
 

Um resumo dos dados do Novo Caged em abril de 2025, com dados nacionais, por estados e regiões

ESTADOS - Entre os estados, São Paulo foi o maior gerador de postos no mês (72.283), seguido por Minas Gerais (29.083) e Rio de Janeiro (20.031). Considerando variações relativas, os destaques foram Espírito Santo (+0,93), Goiás (+0,91%) e Piauí (+0,88%).
 

SALÁRIO - Também os salários tiveram crescimento, com o valor médio real de admissão chegando a R$ 2.251,81 em abril, aumento de R$ 15,96 (+0,71%) em comparação com o valor de março (R$ 2.235,85). Se comparado com o mesmo mês do ano anterior, o ganho real foi de R$ 6,62 (+0,28%).
 

ACUMULADO - Assim como em abril, os cinco grandes grupamentos de atividades econômicas registraram saldos positivos no primeiro quadrimestre de 2025. O setor de Serviços gerou no ano 504.571 vagas (+2,19%). Em seguida veio a Indústria, com 190.477 postos de trabalho (+2,13%). O terceiro maior gerador no ano foi o setor da Construção, com 135.202 postos (+4,73%). A Agropecuária gerou 55.605 (+3,09) e o Comércio 36.523 (+0,35%).

 

Fonte: Secretaria de Comunicação Social da Presidência da República

SÃO CARLOS/SP - Na manhã de hoje, 29 de maio de 2025, às 10h20, a Equipe Canil da GM de São Carlos realizou uma importante apreensão de entorpecentes na Avenida João Dagnone, no bairro Santa Angelina. Durante uma patrulha de rotina, os agentes observaram um grupo de indivíduos que, ao perceberem a proximidade da viatura, fugiram do local, dificultando qualquer tentativa de abordagem.

Suspeitando de atividades ilícitas, os Guardas Municipais empreenderam uma busca minuciosa na área, contando com o faro da cadela K9 India. A operação revelou uma sacola escondida em um cano na calçada, contendo 63 ependorfs de substância análoga à cocaína, 96 invólucros de material semelhante à maconha, 14 pedras compatíveis com crack, 28 tubetes de substância similar ao skank e 12 porções de material análogo ao haxixe.

O material foi encaminhado à Central de Polícia Judiciária (CPJ).

SÃO CARLOS/SP - O Centro de Referência em Saúde do Trabalhador (CEREST) de São Carlos, em parceria com o Hospital Universitário (HU-UFSCar),  promoveu na última semana uma importante ação de conscientização voltada aos profissionais de saúde do município. O evento teve como foco a conscientização sobre saúde e segurança e a importância da prevenção de acidentes nos ambientes de trabalho.

A palestra abordou também temas como o papel do CEREST e a importante atuação dos profissionais da saúde no atendimento aos trabalhadores, identificando doenças ocupacionais e acidentes relacionadas ao trabalho, bem como realizando a notificação obrigatória desses casos. O CEREST também ressaltou a necessidade dos profissionais do HU adotarem medidas que garantam espaços de trabalho mais seguros, especialmente aqueles envolvendo material biológico. Relatou, ainda, a necessidade de prevenção dos riscos psicossociais, um tema que ganha mais urgência com as alterações na Norma Regulamentadora (NR) nº 1, que entrará em vigor em 2026. Essa nova norma determinará que as organizações deverão realizar o gerenciamento dos riscos psicossociais. 

O Dia do Trabalhador, comemorado em 1º de maio, representa mais do que um feriado no calendário. A data simboliza uma história de lutas por melhores condições de trabalho e redução de jornadas exaustivas que ultrapassavam de 12 horas diárias. Tais lutas levaram a conquistas que delinearam os direitos trabalhistas como conhecidos atualmente.   

Assim, o mês de maio deve ser visto como um período de reflexão, tanto para relembrar a luta dos trabalhadores do passado, quanto para reforçar a importância das reivindicações contínuas por condições dignas de trabalho.  

Segundo o Ministério da Previdência Social (MPS), em 2024, o Brasil registrou 472.328 afastamentos de trabalho em decorrência de transtornos mentais, como ansiedade, depressão e síndrome de burnout, todos provocados por ambientes de trabalho prejudiciais. Esses distúrbios, além de comprometerem a saúde mental dos trabalhadores e das trabalhadoras, impactam negativamente a produtividade e o clima organizacional (Santos, 2025). 

O município de São Carlos registrou 853 acidentes de trabalho entre janeiro e abril de 2025, sendo 1 deles fatal (SISRAT, 2025). 

Diante desse cenário, a supervisora do CEREST, Maria Ferreira da Silva, ressaltou a importância do órgão em defesa do trabalhador. A adoção de medidas de segurança e saúde no ambiente de trabalho é fundamental para garantir o bem-estar dos trabalhadores, prevenindo acidentes e doenças que possam causar sofrimento, incapacitações e até a morte. De acordo com ela, o acidente de trabalho não impacta apenas a vida do trabalhador, mas de todo seu contexto social.  

Portanto, a responsabilidade pela prevenção deve ser compartilhada por todos: empregadores, trabalhadores, poder público e controle social.  

REFERÊNCIA  - Sistema de Relatório de Atendimento ao Acidentado do Trabalho (SISRAT) São Carlos, 2025 
Santos, D. M. Abril Verde alerta para a saúde e segurança no trabalho. Movimento busca melhorar as condições físicas e mentais dos trabalhadores. Fundacentro, 2025 – Disponível em: https://www.gov.br/fundacentro/pt-br/comunicacao/noticias/noticias/2025/abril/abril-verde-alerta-para-a-saude-e-seguranca-no-trabalho

SÃO CARLOS/SP - A equipe H7 Esporte La Salle São Carlos dará o pontapé inicial em sua jornada na Liga Nacional de Handebol Feminino 2025 neste sábado (31/05), às 19h, no Ginásio Milton Olaio Filho. O adversário da estreia será a tradicional equipe Capixaba, do Espírito Santo, marcando o início da principal competição da modalidade no país para o time local.

Em sua quinta participação consecutiva na Liga Nacional, o time são-carlense tem como objetivo alcançar a quarta fase do torneio, figurando entre as 10 melhores equipes do Brasil. Após uma campanha surpreendente em 2024, chegando à terceira fase, a H7 almeja voos ainda mais altos nesta temporada.

Representando o estado de São Paulo ao lado do Esporte Clube Pinheiros, as duas equipes são as únicas paulistas na edição de 2025 da Liga. Na primeira etapa da competição, a H7 enfrentará, além do Capixaba-ES, os times do Torres-PR, Criciúma-SC, Cascavel-PR, Maringá-PR e o próprio Pinheiros-SP.

O secretário de Esportes, Fernando Carvalho, ressaltou a importância da estreia da H7 Esporte La Salle São Carlos na Liga Nacional de Handebol Feminino 2025, classificando-a como a principal competição da modalidade no país. “Para a Secretaria de Esporte, é importante e fundamental ter uma equipe do nível da H7 disputando a Liga Nacional de Handebol. É um motivo de orgulho e, como sempre, o prefeito Netto Donato, junto com a Secretaria de Esporte, apoia o time, seja na parte de transporte, como na parte de estrutura, e a nossa expectativa é que, mais uma vez, a H7 consiga fazer um ótimo trabalho, como vem sendo feito nos últimos anos”.

Sob a liderança do técnico Antonio Carlos Rodrigues da Costa, a equipe intensificou os treinamentos desde o início do ano, focando em um desempenho de destaque na Liga. O elenco combina a vivência de jogadoras experientes com a energia de jovens talentos da base, buscando um equilíbrio ideal entre juventude, entrosamento e vigor físico.

“Conhecemos o alto nível da Liga, mas confiamos no nosso potencial. Nosso objetivo é claro: queremos escrever mais um capítulo na história de São Carlos”, afirmou o técnico.

A preparação da H7 La Salle conta com o suporte de uma comissão técnica multidisciplinar, integrada pelas fisioterapeutas Isabela Marolde e Julia Meneguine, pelo auxiliar de preparação física Heitor Bruno de Lima Silva e pelo médico ortopedista Rodrigo Bezerra de Menezes. 

Com entrada franca, a diretoria da H7 La Salle aposta no apoio da torcida para a partida de estreia. Uma forte mobilização nas redes sociais e nas escolas da cidade busca transformar o Ginásio Milton Olaio Filho em um palco vibrante para impulsionar a equipe rumo à vitória.

“Acreditamos muito na força da nossa torcida, que sempre fez a diferença. Jogar em São Carlos é sempre especial, e queremos que o ginásio Milton Olaio Filho se torne um caldeirão”, enfatizou a capitã Camila Souza.

A estreia da H7 Esportes La Salle São Carlos marca o início de uma jornada promissora, com a expectativa de construir um novo capítulo na história do esporte são-carlense.