Programa Brasil Mais Produtivo oferece 180 vagas na região com acompanhamento especializado

SÃO CARLOS/SP - Empreendedores que estão em busca de aumentar a produtividade e a competitividade de seus pequenos negócios já podem se inscrever no programa Brasil Mais Produtivo, uma parceria entre Sebrae, Governo Federal, Senai e Agência Brasileira de Desenvolvimento Industrial (ABDI). A iniciativa promove melhorias rápidas e de alto impacto para micro e pequenas empresas. Na região de São Carlos são 180 vagas. A participação é gratuita e as inscrições podem ser feitas pela internet, neste link: https://forms.office.com/r/iFUddGaYas.   

Aberto a micro e pequenas empresas das áreas de serviços, comércio e indústria, o programa oferece acompanhamento individualizado por agentes bolsistas e pode ter duração de até seis meses. O objetivo é identificar eventuais problemas ou queixas e buscar soluções, que envolvem melhoria de gestão e inovação, traçando um plano de ação com orientação especializada.  

“Já é comprovado que inovar melhora a competitividade e a produtividade das empresas. E, muitas vezes, pequenas ações de inovação podem promover importantes mudanças nos negócios. Sabemos que empreender, muitas vezes, é um ato solitário - e o programa ALI Produtividade vem para oferecer essa ‘companhia’ para o empresário, com atendimento personalizado e implementação de soluções diferenciadas para os desafios de cada um”, explicou o consultor de negócios do Sebrae-SP Alex Lavelli.  

Além de ter como foco a inovação, isto é, o incentivo à criação ou melhoria de algo que possa gerar valor e impacto para a sociedade, seja em produtos, processos ou serviços, o programa busca atender a pequenos negócios que passam por sazonalidade nas vendas, gestão financeira deficiente, tíquete médio baixo, sobrecarga ou ociosidade de funcionários, alta rotatividade, estoque alto, problemas de layout e espaço, entre outras questões.  

As soluções envolvem desde elaboração de plano de marketing e posicionamento digital até orientação financeira, definição de metas, aprimoramento da gestão de estoque, ações de vendas, treinamento de funcionários, melhoria do processo de seleção etc.  

“O programa teve início em 2022. De lá para cá, já aplicamos a metodologia de produtividade com agentes locais de inovação em mais de 1.100 empresas de todos os municípios da região, que registraram um aumento médio de 37% na produtividade e 14,1% de faturamento”, destacou Lavelli.  

SERVIÇO
Programa Brasil Mais Produtivo - ALI Produtividade  
Inscrições gratuitas: https://forms.office.com/r/iFUddGaYas 
Prazo de inscrições: até 1º de junho de 2025  
Programa gratuito  
Mais informações pelo telefone (16) 3362-1820 ou em qualquer unidade do Sebrae Aqui.

SÃO CARLOS/SP - Pesquisadores do Instituto de Física de São Carlos (IFSC/USP), da Escola de Engenharia de São Carlos (EESC/USP), da Faculdade de Odontologia da USP de Ribeirão Preto (FORP/USP) e da empresa “BR Labs” desenvolveram um tratamento a laser que melhora significativamente a resistência de instrumentos cirúrgicos contra ferrugem e desgaste, considerado um avanço revolucionário na área da saúde e que promete aumentar a segurança e a eficiência dos procedimentos cirúrgicos. Essa inovação, publicada na revista científica “Materials – MDPI”, pode reduzir custos hospitalares, aumentar a durabilidade dos equipamentos e proporcionar maior segurança aos pacientes.

Uma nova era para os equipamentos cirúrgicos

Os instrumentos cirúrgicos de aço inoxidável são essenciais para procedimentos médicos, mas, ao longo do tempo, a tendência é sofrerem processos de corrosão devido ao contato com líquidos e produtos de esterilização. Essa corrosão pode comprometer a integridade dos equipamentos, aumentando os riscos de infecção nos pacientes e tornando necessária a substituição frequente dos instrumentos.

O novo tratamento a laser cria uma barreira protetora na superfície do material, reduzindo esses danos e prolongando sua vida útil. Essa tecnologia representa um grande avanço na busca por instrumentos mais seguros e eficientes, ajudando a garantir a qualidade dos procedimentos médicos e a segurança dos pacientes.

Equipamentos tratados com laser já demonstraram uma maior resistência, mesmo em contato constante com líquidos agressivos, como soluções de limpeza e fluidos corporais. Este novo método promove a redução do desgaste dos instrumentos, garantindo maior tempo de uso e eficiência, reduzindo a necessidade de descarte precoce, sendo que, desta forma, os hospitais podem gastar menos na reposição frequente de instrumentos, direcionando recursos para outras áreas essenciais da saúde. Além disso, a integridade preservada dos instrumentos reduz o risco de contaminação e complicações pós-operatórias, tornando os procedimentos cirúrgicos mais confiáveis.

Além dos equipamentos médicos, esta inovação tem potencial para ser aplicada em outras áreas que exigem alta resistência à corrosão, como a indústria aeroespacial, automobilística e a fabricação de componentes eletrônicos.

A resistência aprimorada dos materiais tratados a laser pode beneficiar diversos setores que dependem de metais duráveis e de alta performance. Os pesquisadores continuarão testando a eficácia do tratamento a laser em diversas condições, incluindo contato com sangue e produtos de limpeza hospitalares, ampliando suas possibilidades de aplicação.

Sobre as particularidades desta pesquisa, a pesquisadora do IFSC/USP, Drª Fátima Maria Mitsue Yasuoka, que é uma das autoras do artigo científico, comenta: “Este trabalho é um excelente resultado de cooperação de alunos de iniciação científica, pesquisadores e professores de diferentes unidades da USP e do setor privado representada pela empresa “BR Labs Tecnologia Óptica e Fotônica Ltda”. O envolvimento de alunos de iniciação científica é um aspecto crucial, pois proporciona a esses estudantes a oportunidade de vivenciar o processo de pesquisa na prática, desenvolver habilidades e despertar o interesse pela ciência. Esta experiência serve como um incentivo para a continuidade das pesquisas e para o desenvolvimento de novos projetos, tanto para os participantes diretos quanto para a comunidade científica. Essa sinergia de conhecimentos e recursos é fundamental para o avanço científico e tecnológico do país”.

Junto com Fátima Maria Mitsue Yasuoka assinam este estudo os pesquisadores Vinicius da Silva Neves, Felipe Queiroz Correa, Murilo Oliveira Alves Ferreira, Alessandro Roger Rodrigues, Witor Wolf, Rodrigo Galo e Jéferson Aparecido Moreto.

Confira o artigo científico no link

https://www2.ifsc.usp.br/portal-ifsc/wp-content/uploads/2025/05/YASUOKA.pdf

Batizada de NesVerso, a nova ferramenta adapta desafios com base no desempenho de cada pessoa no jogo, tornando o aprendizado mais didático, eficiente e sob medida.

ARARAS/SP – Com o objetivo de aprimorar e impulsionar o aprendizado de seus colaboradores de fábricas, a Nestlé lança sua primeira plataforma de treinamento que integra realidade virtual e inteligência artificial. A apresentação da plataforma NesVerso chega à fábrica de Araras, interior de São Paulo, a partir de 14 de maio, dada a sua referência entre as outras 17 plantas da Companhia no Brasil, por manter o Centro de Competências Técnicas (CCT) no Brasil, um hub colaborativo e de monitoramento remoto de todas as operações e por ser a primeira unidade da multinacional no Brasil. Em seguida o Nesverso será implementado na unidade de São José do Rio Pardo. Na fábrica de Caçapava-SP, a inovação já foi aplicada e está em funcionamento desde abril. Até 2026, todas as fábricas da Nestlé no Brasil contarão com a ferramenta do multiverso autoral.

O Nesverso, simula, de forma realista, o ambiente de fábrica e adapta os desafios de aprendizagem de acordo com o desempenho de cada colaborador, tornando o treinamento mais eficaz e alinhado às competências exigidas. O novo formato de treinamento, que complementa o modelo tradicional de sala de aula, oferece uma experiência imersiva de aprendizagem interativa com linguagem inspirada em um multiverso próprio, além de conteúdo teórico e prático, videoaulas, quizzes e minijogos que podem ser realizados em modo solo ou em grupos. 

Desenvolvida ao longo de seis meses em parceria com a empresa Solversys, a ferramenta foi criada a partir da sugestão dos próprios times das fábricas. Para responder a esses desafios de forma mais eficaz, o uso inovador da Inteligência Artificial no jogo permite criar dinâmicas personalizadas, adaptadas à identificação de anormalidades no ambiente fabril. Quando um colaborador não avança de fase, a tecnologia analisa seu desempenho, identifica áreas que precisam ser desenvolvidas e gera novos obstáculos, sempre alinhados às competências necessárias. Assim, cada experiência de treinamento é única e personalizada, garantindo que o colaborador seja desafiado de maneira eficaz para alcançar seu objetivo e evoluir dentro do jogo.

A Inteligência Artificial também está presente em NPCs (personagens não jogáveis) que auxiliam os colaboradores ao longo da jornada, em chatbots para dúvidas e na tradução dos conteúdos para Libras (Língua Brasileira de Sinais). Para fortalecer a conexão com os usuários, a novidade permite a criação de avatares totalmente customizados e conta com desafios que podem ser realizados em grupos, nos quais os pontos adquiridos a cada experiência são compartilhados. 

O NesVerso é acessível em tablets, smartphones, smart TVs, óculos de realidade virtual e desktops no ambiente fabril, com logins individuais via email corporativo da empresa. O primeiro treinamento disponível é o de Manutenção Autônoma. Novos módulos serão disponibilizados na plataforma, abordando temas como Segurança e Qualidade.

Marco Guimarães, vice-presidente da área técnica da Nestlé Brasil, explica que a nova plataforma fortalece a jornada de Transformação Digital da companhia ao tornar o aprendizado sobre temas complexos mais acessível por meio de uma abordagem divertida.

“A Nestlé vem investindo em inovação e tecnologias de ponta em suas operações há mais de 10 anos, aprimorando processos de controle com o uso de Inteligência Artificial, sempre com o objetivo de melhorar continuamente a qualidade dos produtos e atender às preferências dos consumidores. Atualmente, mais de 400 linhas de produção no Brasil contam com algum nível de conectividade, possibilitando o monitoramento em tempo real de diversos parâmetros para identificar rapidamente qualquer anomalia. O Nesverso surge como uma extensão dessa Transformação Digital, sendo uma plataforma de construção de competências que capacita nossos colaboradores de forma lúdica e eficaz por meio da gamificação do aprendizado baseado na realidade das fábricas”, reforça Marco Guimarães.

A novidade também reforça o uso de tecnologia como uma forte aliada dos profissionais da Nestlé. O NesVerso chega como uma forma de desmistificar a Inteligência Artificial e a gamificação para quem tem pouca ou nenhuma interação com ferramentas do tipo. 

SÃO PAULO/SP - Alerta de treta. O sertanejo Gustavo Mioto contou no Sabadou (SBT) que já discutiu com Luísa Sonza. A revelação foi feita a Virginia Fonseca após ela perguntar se o cantor teria algum desafeto.

Segundo ele, uma piada mal colocada teria sido o motivo do bate-boca. "Uma pessoa já foi desagradável comigo. Aconteceu. Foi a Luísa Sonza", começou ele antes de falar mais detalhes.

"Foi um momento desagradável. Não tinha intimidade e ela foi fazer uma brincadeira que não podia e que não devia. Rolou um bate-boca rápido, uma alfinetada", emendou.

De acordo com Mioto, essa não teria sido a única vez que um desentendimento entre ambos aconteceu. "Não sei se é uma pessoa desagradável, porque nunca convivi com a Luísa, mas a situação foi. Quando me perguntam [sobre alguém que foi desagradável comigo] isso que me vem na cabeça", disse.

A cantora não se manifestou nas redes sociais sobre o episódio.

por Folhapress