SÃO CARLOS/SP - Saúde do trabalhador, mas porque este tema é tão importante? Será que as empresas evidenciaram a importância dessa intervenção? 

Na época da evolução industrial, o ritmo de trabalho era acelerado, o consumo da força e a submissão em relação a produção era desumano.

Preocupado com a sobrevivência e a produção do próprio processo, Robert Dernham, proprietário de uma fábrica têxtil iniciou a busca por auxílio de médicos na linha de trabalho.

Dr. Robert Baker indicou então, que fosse avaliado sala por sala onde os trabalhadores estavam, a intenção era verificar a influência de causas que poderiam ser prevenidas. A implementação baseada neste requisito rapidamente se expandiu pelo Brasil inteiro.

As recomendações da medicina do trabalho é que seja:

• -  Assegurado a proteção dos trabalhadores contra todo o risco que prejudique a sua saúde;
• - Contribuir à adaptação física e mental dos trabalhadores, em particular pela adequação do trabalho e pela sua colocação em lugares que correspondem às suas aptidões;
• - Contribuir ao estabelecimento e manutenção do nível mais elevado possível do bem-estar físico e mental dos trabalhadores;

  Diante deste contexto, ainda atualmente a saúde ocupacional é um fator que necessita de melhorias, como por exemplo fatores relacionados ao aumento do absenteísmo, ou seja, de faltas e atestados para o não comparecimento no trabalho, interferindo diretamente nas atividades da organização.

Agora, quais são as principais doenças que acometem no trabalho? Podemos evitar? E tratar?

Existem duas doenças chaves que possuem maior prevalência, sendo:

Estresse: a pressão por metas, as frustrações recorrentes, sobrecarga, falta de interação com a equipe e falta de oportunidades de participar das atividades, são os principais fatores que afetam o indivíduo e resultam nas faltas e consequentemente o aumento do índice de absenteísmo.

LER/DORT: LER que significa lesão repetitiva, sendo as mais comuns inflamações de tendões, nas articulações e ligamentos, que pode levar ao aumento das chances de ocorrer distúrbios osteomusculares chamados de DORT.

As doenças ocupacionais afetam a vida de muitos profissionais que desempenham atividades repetitivas, e geram incapacidade em realizar as suas tarefas e, consequentemente, o afastamento do trabalho. Se tornando primordial preservar a saúde do trabalhador. Desta forma, os equipamentos de trabalho, o mobiliário, as instalações, a temperatura, entre outros fatores ergonômicos, devem ser adaptados ao perfil do trabalhador.

Diante das consequências do absenteísmo para as organizações, seja este provocado por doenças, acidentes de trabalho ou outros fatores, o acompanhamento diário se torna primordial para saúde e bom desempenho do trabalhador.

Diante desta eminente preocupação, o supera atua na forma de exercícios e ginásticas laborais, na ergonomia e tratamento destes trabalhadores. Fornecendo maior qualidade de vida e maior desempenho na organização.

Uma máquina pode fazer o trabalho de 50 pessoas, mas nenhuma máquina pode fazer o trabalho de uma pessoa extraordinária.

*Por: Lilian Cunha Mendes - Gerontóloga - Supera Reabilitação

Endereço: Desembargador Julio de Faria nº895, Vila Prado

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